【我为职工办实事】工会主席一个视频通话，解开了职工与父母的疙瘩

　　“孩子在这边很优秀、很懂事，等线路开通后，欢迎你们来广州，坐一坐你们儿子参与建设的地铁。”工会主席王开辉在视频电话中这样告诉职工小朱的父母。视频电话的另一端，小朱父母露出了久违的笑容。这是中交城投佛山地铁2号线项目工会开展基层职工谈心谈话的一个工作缩影。

　　3月初，中交城投佛山地铁2号线项目工会主席王开辉来到参建单位TJ4标，了解基层一线职工需求，并收集重点工程劳动竞赛的具体建议。王开辉在现场调研时了解到，职工小朱为了项目今年年底能开通初期运营的目标，已有两年没有回过老家。经过面对面谈心，王开辉得知小朱心中的烦恼：由于长时间没有与家人面对面沟通的机会，尽管他告知家人在这里一切都很好，但家人就是不相信。对此，王开辉很是愧疚，认为是自己的工作没有做到位。他第一时间与小朱父母进行了视频通话，详细告知公司的经营生产发展情况，并代表公司工会表达诚挚的感谢和问候。

■王开辉（左）在佛山地铁2号线项目一线了解职工需求  受访单位供图

　　多年来，只要职工有实际需求，王开辉二话不说就立见行动去解决，真正成了职工的贴心人。

　　佛山地铁2号线作为省重点工程项目，要求在今年12月30日试运行，工期紧、任务重。作为项目的工会组织，最关键的就是做好服务企业经营生产的工作，一方面开展为期三个100天劳动和技能竞赛，确保既定的八大节点任务按时保质完成；另一方面在营造“比学赶帮超”良好工作氛围的同时，做好各项后勤保障服务工作，让一线职工全身心投入到经营生产任务中去。

　　据介绍，佛山地铁2号线项目全线长32公里、经停17个站点，共有10个标段。为了确保一线职工诉求及时反馈到公司管理层，在王开辉的统筹安排下，项目工会在各一线工地成立了10个工会小组，由各小组成员深入各工点开展“五图一册一机制一提醒”（五图：五大施工节点施工图、一册：施工指导手册、一机制：劳动竞赛激励机制、一提醒：工程节点提醒）活动。为了更好服务职工生产生活，各参建单位书记作为工会小组成员负责人，及时沟通解决项目建设过程中出现的难题。同时，公司每季度会召开全线参建单位书记联席会，由各工会小组长汇报工作开展情况及需要解决的事项。

　　王开辉作为项目工会主席，每月都定期到工地了解职工实际情况，向一线职工送清凉、送温暖。同时，公司工会利用微信、QQ、办公系统等及时发布生产一线职工反馈亟需解决的各种需求，随后公司管理层召开专题会议予以解决。今年春节期间，王开辉深入机电标、铺轨标、土建4标等一线工点详细了解项目生产过程中的难题、职工生活上的问题，及时询问一线工人的需求，最大限度满足一线职工心愿。为了让工人及时接种新冠疫苗不影响项目施工进度，王开辉多次到当地的卫生部门、街道办进行沟通，最终争取到医疗机构上门接种的服务，既方便了职工，又为项目施工赢得了宝贵的时间。

　　编辑：白灵