【寻百家非公企业党工发展路】格美淇党工共建增强企业核心竞争力

2021-10-28 来源:南方工报 作者:段松连
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  走进位于中山市的广东格美淇电器有限公司(以下简称“格美淇”),记者看到篮球场、图书馆等设施一应俱全,整个厂区被浓浓的学习氛围包围着。“学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,也是增强党性、加强修养的重要途径。”公司党支部书记、工会主席张敏如是说。在她的办公桌抽屉里,摆放着一叠厚厚的资格证书,是对这句话最好的诠释。

  格美淇党支部于2007年5月25日成立,有党员26名(含流动党员),目前已形成1正式党员+1流动党员相结合的党小组,并分派至各部门开展志愿服务。而格美淇工会于2003年8月28日成立,职工入会率超95%。自党支部成立后,工会围绕党建带工建要求,坚持以职工需求为导向,为广大职工提供普惠性、常态性和精准性服务,让基层一线职工有更多的获得感、幸福感和安全感。

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  ■职工读书分享会 何俊/摄

  打造学习型组织

  为职工提供高质量服务

  在格美淇,党员坚持每日参加“学习强国”各项学习与答题,并运用党员积分制管理作为考核和监督机制,每个月定期公示党员积分排名情况,促使党员干部加强学习。2020年度开展“三会一课”30次,主题党日12次,主题党会12次。

  格美淇的党员示范岗无处不在。“我们全面推行‘党员示范岗’窗口,引导党员立足岗位,充分发挥先锋模范作用。”张敏介绍,在新冠肺炎疫情防控、无偿献血、防汛减灾等工作中,格美淇党支部共组织志愿活动130次,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  同时,党建在引领团建、工会、妇联等方面的工作也得到了较好开展。2020年,格美淇公司党支部带领公司工会义工队参加各类志愿活动,组织成立星级职工服务站、妇女儿童之家、青年之家,举办了插花培训、健康服务、职工子女夏令营等活动,切实为员工办实事、办好事。

  2020年高频率的教育培训、志愿活动及规范化建设让格美淇党支部的组织力和影响力得到了显著提升,“每名党员就如一面旗帜,在工作中充满了生机与活力,在各自的岗位上充分体现了党员的先锋模范作用。”

  全方位开展厂务公开

  建立和谐共赢劳动关系

  在格美淇的厂务公开栏,公司的“愿景、使命、价值观”部分格外引人注目。“此举意在让员工心中有理想,方向明确,在做好本职工作的同时,以主人翁的心态去参与管理和监督,更好地实现个人价值。”张敏介绍,公司每个季度召开新员工座谈会和班组长座谈会,同时工会委员也不定期随时到工作现场,主动了解员工工作和生活情况。

  公司海外中东非的中级业务员颜瑜彬于2020年年底生了一对双胞胎。由于丈夫在异地工作,帮忙照顾孩子的母亲身体也不好,颜瑜彬有一段时间心理压力特别大。张敏深入工作现场了解情况后,立即和颜瑜彬沟通,帮她分析原因并提出产后身心调整和育儿建议。获得帮助后,颜瑜彬的情绪得到释放,整个人轻松了许多。

  格美淇还建立了“三方”(企业、员工、工会)协调机制,每月召开工会委员会议,总结和探讨创新工会活动项目;召开年度职工代表大会,收集员工意见和建议,进行民主评议;工会的工作计划和活动方案也会面向全体职工公开。工会每周四晚开展“共读一本好书”快乐阅读活动;成立了篮球队、舞蹈队、武术队等八大兴趣小组,培训员工兴趣爱好。格美淇工会荣获中山市星级职工之家、广东省职工服务站示范点、广东省职工书屋;党支部荣获东凤先进党组织、东凤镇五好党支部、东凤镇先进党支部等。