【寻百家非公企业党工发展路】建“红色车间”助推企业发展

2021-12-28 来源:南方工报 作者:黄细英 卢祥添
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  “企业党建、工建,做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”广东星星制冷设备有限公司(以下简称“星星制冷”)党支部书记雷红英表示,星星制冷通过党工共建,以车间为阵地,建立“红色车间”,开展党史学习教育宣讲会、劳动竞赛等,不但让党员受教育、当先锋,更凝聚带动职工一起学、一起干,激发企业发展的“红色动力”,推动党工共建与企业发展“同频共振”。

  探索建立红色车间

  推动党工工作进车间班组

  “把党支部建在生产线上,将企业车间打造成党组织的最小单元。”雷红英介绍,公司党支部现有党员25人,大多是一线的管理人员、技术人员和工人,公司把党旗插进车间,做到党员工作生活在哪里、党组织就覆盖到哪里。

  2018年,星星制冷开始在生产车间建立“党员职工之家”,2020年,党支部和工会又探索建立“红色车间”,推动党建工建工作进车间、进班组,以生产车间为阵地,建设开放式党员活动“室”“站”“角”,实现组织设置到一线、党建文化驻一线、党员人才育一线、信息交流于一线、作用发挥在一线。

  在星星制冷,不只有党员,一线职工同样能接受党性熏陶、红色文化教育。星星制冷将主题党日等组织生活放在车间,探索开展融入式、开放式、体验式、实践式、讲授式等组织生活,把党的理论、政策传播到企业各个角落,传入更多职工心中。今年9月27日,全国优秀党务工作者程祖彬现场分享参加庆祝中国共产党成立100周年大会的所见所闻所感,围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神,宣讲了讲话提出的一系列新思想新观点新论断。这是星星制冷深入开展党史学习教育的一次实践。

  党员在车间“亮身份”

  带领责任区员工“分片竞赛”

  “我们公司积极推进党工共建,把党组织和工会组织的活动目标一体化。”星星制冷工会主席吴成平表示,党支部和工会一起组织技能竞赛,还在车间开展党员“亮身份”活动,在车间一线设立党员先锋岗、党员示范岗和党员责任区,领岗的党员立足于岗位和生产线,带领责任区内职工进行“分片竞赛”,即比产量、比业绩、比无差错率、比无事故率,为评分最高的片区,颁发“流动红旗”。

  “嘴上说得多,不如党员带头干。”星星制冷车间副主任林木冶既是工会委员,也是一名党员,他带头参加生产工作和志愿服务,主动关怀身边有困难的同事。在车间,他积极“亮身份”,充分发挥党员模范先锋带头作用,团结、带领职工积极开展生产,对员工做好思想工作,保质保量地完成公司下达的生产任务,并协助部门主管做好安全生产、质量监督、生产运营等各环节,成为企业管理者的“左膀右臂”。

  此外,星星制冷也在车间一线设立党员技术攻坚组,开展“克难攻坚当先锋活动”。2015年,北美国家对冷柜能耗标准提高。星星制冷快速成立党员技术攻坚组,有着10年党龄、星星制冷技术三部副部长陈钧当仁不让成为攻坚组的主要负责人之一。陈钧经常在结构组、制冷组、电器组来回奔走,冲在技术难题最前线,有时为了抢在时间节点前解决技术难题,工作到凌晨一二点,带领团队攻克一个又一个技术问题。仅半年时间,星星制冷针对北美能耗标准要求优化升级了产品系统、性能等,凭借迅捷的反应抢先进入北美市场,为企业外贸发展注入了强有力的动能。