原标题：以艺术之名，飨天下英才！东莞探索人才文化服务供给侧改革
一阙国风洋溢的少年传奇、一节梦回巴黎的校园乐章、一部享誉世界的百老汇经典、一场坪石先生的历史追忆……不用去北京上海，在东莞就能享受高品质文化大餐。
6月24日晚，东莞玉兰大剧院群贤荟萃，500名持有东莞市优才卡的高层次人才相聚一堂，观看高品质文艺演出，在音乐诗画中领悟制造业城市东莞的别样魅力。
自此，东莞“是人才，进莞来——高品质文艺演出人才专场活动”拉开帷幕。即日起至12月，东莞将举办“见莞剧”“见莞乐”“见莞享”“见莞惠”四大板块10余场演出，为人才送上一场场文化盛宴。
近年来，东莞探索人才文化服务的供给侧结构性改革，用艺术手段传递“是人才，进莞来”的城市温度，助力建设新时代人才强市，以艺术之名，飨天下英才。
已推近3000场高雅演出提升市民生活品质
走进梦幻世界，经历少年传奇。
6月24日晚，玉兰大剧院高朋满座，除了高层次人才，还不乏很多小朋友的身影。伴着美妙动人的音乐歌舞，音乐剧《摘星辰》精彩上演，勇敢少年曜怀揣“拯救世界”的英雄梦，带领观众在奇幻世界中尽情遨游。新颖曲折的冒险故事，个性鲜明的少年形象，让观众们印象深刻。而国风元素、美丽服饰、不断变化的舞台空间，更让观众们目不暇接。
这场精彩音乐剧的上演，让很多观众惊叹：东莞，怎么跟印象中的不太一样？
正是东莞近年来持续探索的人才文化服务供给侧结构性改革，促成了这种印象反差。
东莞市文化广电旅游体育局相关负责人介绍，东莞通引进精品演艺项目，精准对接高层次人才，深入挖掘本土名人名史资源等手段，让人才文化服务向更高品质、更高层次不断升级。
引进精品演艺项目，让文化供给“从有到优”。
东莞市文化广电旅游体育局统筹玉兰大剧院、市文化馆星剧场等艺术场馆，持续提供高品质的文艺演出。东莞先后推出“打开艺术之门”“市民音乐会”“绽放的玉兰”“粤港澳大湾区优秀剧目展演季”等系列品牌演出活动。不少剧目在玉兰大剧院首演后走向全国。
开业至今，玉兰大剧院引进、组织各类高雅艺术演出近3000场，囊括了音乐剧、芭蕾舞、儿童剧、话剧、明星演唱会以及各类音乐会等演出类型，累计接待观众360多万人次。如舞剧《孔雀之冬》、经典原版音乐剧《保镖》、音乐剧《芝加哥》、芭蕾舞剧《红色娘子军》等精彩纷呈的高雅艺术演出，也极大地提升了市民的文化生活品质，深受对艺术有要求、有追求的人才的欢迎。
精准对接高层次人才，让文化服务“从被动到主动”。
东莞市文化广电旅游体育局印发《2022东莞“优享文化年”暨第二届“品质文化”创投大赛活动方案》。优享文化年对准高层次人才、产业工人、青少年、城市长者等四类群体的文化需求，通过精准对接供需双方，提升公共文化服务供给效能。
深入挖掘本土名人名史资源，让文化服务“从引进吸收到深挖内功”。
去年，东莞高水平举办“容庚与东莞”大型系列展览，6个主题展览、4场专题讲座，以东莞为切入点，从成长、治学、鉴藏、艺术、情怀等不同的角度，全方位、立体化深度解读容庚先生丰厚的学术人生，传承弘扬容庚先生丰厚的学术人生与高尚的为人品格。得到社会各界的高度赞誉，吸引超过13万人线上线下参观。
今年6月10日，《弦歌不辍薪火相传——华南教育丰碑“坪石先生”专题展》在东莞展览馆开幕，颂扬了老一辈知识分子的风骨品格。“坪石先生”在抗战烽火中坚持办学，培育后人。东莞市文广旅体局成立专门策展团队，启动“坪石先生”专题展览筹备工作，通过广泛走访联系，深入挖掘历史资料，征集到215件套实物和448份档案资料。展览得到了高层次人才的好评。
玉兰大剧院管委会主任陈新浩介绍，玉兰大剧院开展的3000场艺术演出，呈现出3个典型的特征。
首先是符合城市经济发展规律。很多人不大理解，东莞为什么要开展音乐剧节？从发达国家的经验来看，当人均GDP达到一定水平时，文化产业会进入一个爆发期。而音乐剧介于通俗的电影和深奥的歌剧之间，更符合人才的文化审美。
其次是加大与国际艺术潮流的接轨。随着越来越多高素质人才来到东莞，包括海归人才等，需要加大对交响乐、歌剧等国际艺术门类的引进。让人才在海外能享受的艺术精品，在东莞同样能享受到。
最后是深度挖掘中国的传统文化。东莞引进更多本土化的粤剧和相关文艺节目，希望找到更多国人的文化记忆。例如有一部剧目《决战天策府》，是全国首部“互联网+粤剧”，用粤剧形式再现互联网文化IP，深受观众的喜爱。
值得一提的是，东莞艺术演出的剧目与北京上海等一线城市相似，但票价却处于国内较低水平。东莞艺术演出有财政补贴和企业赞助。2016年以前，平均票价不超过500元。近年来受疫情影响，成本上涨，但仍有70%的票价在500元以下。这是东莞市政府给予人才实实在在的文化福利。
培育人才盘活资源文化服务出新出彩
6月18日晚，东莞展览馆灯火通明，来自东莞理工学院、东莞职业技术学院的莞邑高校学子重新演绎曾在坪石校区回荡的《思乡曲》《杜鹃花》等经典作品，再现烽火岁月中的坪石校园生活。
这是东莞展览馆推出的“博物馆之夜‘坪石夜校’”主题开放活动，作为《弦歌不辍薪火相传——华南教育丰碑“坪石先生”专题展》11项配套活动之一，让观众们在模拟场景中倾听“坪石先生”的故事，感悟当时师生们坚信抗战必胜的乐观精神，表达华南教育薪火在当代高校中的传承。
从“坪石先生”专题展，到“坪石夜校”主题演出，东莞人才文化服务不断探索新形式，向更高品质、更深层次延伸。
“东莞当前的人才文化服务，还有两个方面有待进一步提升。”东莞市文化广电旅游体育局相关负责人介绍，一方面，东莞人才文化服务覆盖面仍有不足，各镇街的文化硬件和文化服务水平参差不齐；另一方面，需进一步解决优质文化供给不平衡的问题，更好地盘活全市文化资源，丰富人才的文化生活。
针对这些方面，东莞今年的人才文化服务呈现出新特点。
加大优质文化供给，实现作品“开源”。东莞利用玉兰大剧院、星剧场等先进剧场设施条件，从全市进行统筹，组织开展系列大师讲座、公益艺术培训课程并为全市新创编优秀剧目提供排练场所。同时，进一步深化重大艺术活动的示范引导作用，为东莞优秀本土演出项目搭建良好平台，组织开展相关演出活动。
加大服务资源整合，实现阵地“盘活”。东莞整合多方资源，以文化为纽带，以活动为平台，以玉兰大剧院为龙头，充分发挥全市各镇街剧院文化阵地资源，推动文化资源共建共享，拓宽文化艺术向全市各类人才的覆盖面。
加大本土人才培养，实现品质“出新”。东莞策划举办本土艺术人才精品舞台艺术展演，将推出以本土艺术名家和青年文艺人才为主创主演团队的大型高品质原创类舞台演艺精品活动，进一步提高市民群众的归属感和文化获得感。
文化服务离不开文艺人才，东莞在培育文艺人才、支持非遗代表性传承人和代表性项目方面，进行了大量探索。
东莞制定出台《东莞市青年文艺人才培育与推广实施办法》，修订完善《东莞市重点文艺创作基地扶持办法》和《东莞市粤剧专项扶持资金管理办法》等政策。其中，“东莞市青年文艺人才培育与推广”项目，2021年遴选出青年文艺人才30名，评选出二类（省级）扶持项目3个、三类（市级）扶持项目3个。对遴选出的青年文艺人才，组织集中培训“充电”，并组织开展创作采风交流、展演等活动。
东莞还加强对非遗代表性传承人和代表性项目的支持，2021年茶山镇茶园游会、桥头镇莫家拳两个项目评为国家级非遗代表性项目，推动非遗传承发展，广泛开展“非遗进校园”等系列活动。多年来，东莞持续对重点文艺创作基地、粤剧人才等提供资金扶持，引导全市文艺工作者创作出一批彰显时代精神、体现东莞特色的精品力作。
扎根制造名城土壤助力东莞招才留才
“很珍贵，很特别，很温暖！”谈到参加“是人才，进莞来——高品质文艺演出人才专场活动”的感受，东莞市女科技工作联盟副会长兼秘书长黄滢冰说，文艺演出彰显了东莞呵护人才的用心。
黄滢冰一直在东莞工作，是第八届东莞市优秀科技工作者。她从事测绘全市地理信息工作，从研究生阶段的冻土数值模拟到工作后的城市热点研究、城市发展研究，再到当前的数字政府建设实践，为不断推进“政务服务一网通办、区域治理一网统管、城市运行一网协同”贡献着自己的一份力量。
黄滢冰说：“这是高层次人才专场音乐剧，也是一个亲子活动专场，对东莞优才人员来说，这样的亲子陪伴很珍贵、很特别、很温暖。音乐剧融合了魔术武术木偶等多元化的艺术形式，国风元素贯穿始终，更体现了中华文化的力量，让人感受到中华文化的深度和厚度。”
东莞文化服务的供给侧结构性改革，与新时代人才强市建设、东莞“科技创新+先进制造”的城市定位同频共振。
东莞市文化广电旅游体育局相关负责人表示：“围绕东莞‘科技创新+先进制造’的定位，我们将进一步加大对于高层次人才的文化服务，助力东莞招才留才。”
为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，自去年以来，东莞启动人才强市战略，部署新一轮“十百千万百万”人才工程。
东莞市文化广电旅游体育局将此次高品质文艺演出人才专场活动为契机，通过系列高品质文艺演出活动，营造尊才爱才的城市氛围，以文化吸引人才，以文化留住人才。
针对科研人才、技术工人、青年人才等群体的一系列文化活动，今年将在东莞依次上演。
6月17日，2022东莞“优享文化年”暨第二届“品质文化”创投大赛启动，活动由中共东莞市委宣传部指导，东莞市文化广电旅游体育局主办，东莞市文化馆执行，南方+客户端东莞新闻部、东莞市文化馆各镇街（园区）分馆协办。
作为2022年度东莞市政府十件民生实事之一，优享文化年对准高层次人才、产业工人、青少年、城市长者等四类群体的文化需求，精准开展“四大计划”系列活动，预计全年将推出2000多场惠民文化活动，沉淀产生400个文化社群，通过精准对接供需双方，提升公共文化服务供给效能。
例如，针对高层次人才，开展寻找东莞高层次人才艺术大咖、“走进艺术之美”赏析课、申时茶会等活动；针对技能人才，开展“先进制造之光——东莞企业之歌创演大赛”、产业工人大学堂、百变达人秀等活动。
今年下半年，东莞还将组织本土艺术家“太阳之子”男声四重唱音乐会，进入中国散裂中子源科学中心，给高层次人才提供贴心、高品质的文化服务。
高品质文化服务受到东莞人才的广泛好评。
黄滢冰表示，东莞重视人才文化服务，这个方向很好，用文化感染人才，是为东莞“留住人才、留住未来”可持续发展的有效举措。东莞的高层次人才遍布在各镇各行各业，后续建议在各片区因地制宜举办有特色有意义的文化服务活动，更大范围提升东莞高层次人才的幸福感和获得感。
人才代表话心声
广东三鼎集团董事长东莞市政协委员王磊：
高品质文艺演出契合年轻人才需求
6月24日，我带领公司的人才团队一起观看了文艺演出，觉得演出非常契合年轻人才的文化需求。现在公司的人才梯队以“90后”为主，公司到现场观看演出的人才基本都是“90后”。“90后”喜爱网络游戏，热爱创新事物。东莞能举办年轻化的、契合年轻人才需求的文化活动，对公司启发很大。年轻人在本地观看了高品质的文艺演出，就会更加喜欢这座城市，更容易融入这座城市。希望东莞市政府能够举办更多年轻化的文化活动，帮助公司引进人才。
三鼎集团深耕信息化系统集成领域，是国内领先的一体化IT系统服务商。公司目前面临人才引进难题，计划到北上广深设立办事处，但将人才引进到东莞才是长远之计。为了让引进的人才留在东莞，三鼎集团开出比北上广深更高的工资待遇，让人才能够享受一线城市的待遇，承担更低的生活消费成本，享受更有品质的优雅生活。现在，很多一线城市的人才对东莞的了解还不够深入，希望东莞进一步加大宣传力度和引才力度，出台更多媲美一线城市的引才政策，营造全社会尊重人才、尊重创造的氛围。
三鼎集团在全国各地有很多分公司和项目，东莞的营商环境是国内一流的。松山湖、南城街道的很多领导经常主动问企业有什么困难，政府部门办事效率非常高。三鼎集团是东莞的“倍增计划”企业，正在申请上市后备企业。相信在东莞良好的发展环境中，企业会蒸蒸日上。
东莞市松山湖中心医院总会计师李晓燕：
做优文化服务，讲好东莞故事
6月24日，我跟5位高层次人才和3个小朋友一起去看演出。我算是“新莞人”，来东莞6年。当时觉得东莞比较适合发展，感受到这边氛围很好，感受到了院领导留才、引才、尊重人才的诚意。今天这个演出很新颖，将国风元素和演出结合在一起，融合了音乐剧、武侠、木偶剧等艺术，是一种融合的艺术。
东莞是一个很包容的城市，我也是人才提升计划的受益者。一方面，市政府推出的人才政策是温暖人心的，为人才提供了发展环境，有利于人才引进。另一方面，东莞在留住人才方面也很有诚意，比如人才提升补助，让我切身受益。目前东莞对人才的外引内造都做得很好，希望早日把人口红利转变成为人才红利。
东莞追求经济的高质量发展，文化同样应该走向高质量发展路线，一定要把文化事业、文化产业做大做优，讲好东莞故事。高层次人才对文化的需求更高，我希望更高品质的文化盛宴在东莞演出，供应给高层次人才，并发给人才文化消费券，让人才感受到东莞尊才、爱才的氛围。文化能促进人才之间的交流沟通，希望以文化为桥梁，开设一些博士沙龙、音乐茶座、人才课堂，让人才的文化生活更加丰富，用文化留人。（来源：南方日报 作者：吴擒虎 唐卓 郑家琪 龚名扬 黄伟兴）
责任编辑：戴小玲
