南方工报讯（全媒体记者马大为 通讯员深圳工）11月24日，深圳市总工会召开暖蜂驿站建设专题现场交流会，交流推广全市暖蜂驿站建设先进经验，助力暖蜂驿站建设实现规范化、标准化、多样化、智慧化，不断提升驿站服务职工精细化水平，形成更多可复制、可推广的经验做法。
会议指出，推进暖蜂驿站建设是深入学习贯彻党的二十大精神，切实落实党中央关于做好关心关爱新就业形态劳动者群体工会工作有关部署要求以及全总、省总关于做好“县级工会加强年”专项工作，推动职工服务阵地向高品质和多样化升级的重要举措。全市各级工会要以职工需求为导向，准确把握暖蜂驿站建设工作目标任务，与时俱进赋予驿站新内容、注入新活力，使其常建常新、永葆生命力，推动暖蜂驿站建设覆盖更广、功能更齐、服务更优。
会上，南山区总工会、宝安区总工会和坪山区大工业区工联会分别作了经验分享。
南山区总工会充分发挥“党建带工建”的引领作用，借助社区党群服务中心、行政服务大厅、园区企业等场所，采取工会自建或合作共建的方式，在新就业形态劳动者相对集中的区域建设暖蜂驿站，打造“街-站-点”服务矩阵，建成8条暖蜂一条街，近百所暖蜂驿站，形成10分钟暖蜂服务圈。下一步，将积极探索“互联网+暖蜂驿站”建设，将暖蜂驿站打造成为职工服务阵地的“桥头堡”。
宝安区总工会坚持“党建融合、引领共建、自主建设、主动服务、企业合建、共建共享”的做法，多措并举推进暖蜂驿站建设，依托党群服务中心和各级职工服务阵地等共建成暖蜂驿站162家，实现全区10个街道党群服务中心和124个社区党群服务中心全覆盖。同时，加强服务资源整合，以“送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升”“六送”活动为重点内容，主动创新开展多形式的暖蜂服务。接下来，将以宝安区的各暖蜂驿站为基点，筑巢引蜂，送上工会组织贴心温暖服务。
坪山区大工业区工联会探索推出新就业形态劳动者“回家行动”，打造“一站式服务阵地、一体化党工组织、‘搭平台、送关爱、助提升’三种服务”的“1+1+3”模式，通过电话询问、上门走访、路边约谈等方式，问需于“蜂”，不断整合资源、完善驿站功能，借助暖蜂驿站共享化平台，融合党建引领、工会帮扶、党群服务，笃行不怠地解决其急难愁盼问题。
据了解，本次现场会是继职工服务阵地与党群服务中心融合建设专题现场会之后的第二场全市职工服务阵地系列专题现场交流会。接下来，深圳市总工会还将以“工会大食堂”“职工服务中心”为主题，分别在福田区、龙华区召开现场会。
责任编辑：戴小玲
