南方工报讯 （通讯员杨冬妍 邓韵清）今年以来，佛山市高明区聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务扎实推进产业工人队伍建设改革工作并取得明显成效，开局良好。
高站位谋划产业工人队伍建设改革工作。出台《新时期高明区产业工人队伍建设改革实施方案》，系统提出产业工人队伍建设改革的18条具体措施和目标任务，分工涉及23个职能部门，明确推进新时期产业工人队伍建设改革的“路线图”；成立产业工人队伍建设改革领导小组，由区委分管领导任组长，构建党委领导的产业工人队伍建设大格局。在年底召开产业工人队伍建设改革工作推进会，及时总结推广经验、增强改革动力。
高质量做实产业工人队伍思想引领工作。创新产业工人队伍党建工作，积极探索在新业态、新就业群体中发展党员的有效办法，注重把生产精英骨干培养成党员，引导广大职工积极向党组织靠拢，发展产业工人新党员79人。加强产业工人思想引领，积极举办“党课开讲啦”“书记讲坛”等活动，依托职工教育阵地广泛开展“喜迎二十大 建功新时代”“新时代职工学习讲堂”等“工”字特色职工文化主题宣传教育445场，推出“理响高明”理论宣讲品牌，让党的创新理论响彻高明，增强广大产业工人听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。建立弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神长效机制，明确每年召开“最美高明工人”交流大会，让辛勤耕耘、奋战在高明最一线的基层工人有价值、有地位、有奔头，坚定扎根高明、建设高明的信心决心。
高标准做好产业工人素质提升工作。深入持久开展主题劳动和技能竞赛，聚焦本区“2+3”现代化产业集群和特色产业发展，组织动员广大产业工人参与省、市、区各类劳动和技能竞赛20多场，激励引导产业工人练本领、提技能。加强校企合作深化产教融合，贴近产业、市场来培养技能人才，推动区高级技工学校与企业采用冠名班、双元制等订单班方式培育面向市场需求的高素质人才，定向输送企业急需紧缺人才。加大产业工人引育和创新扶持力度，推进“智汇高明”人才集聚工程，出台技师工作室、技师工作站、高技能人才培训基地、高技能人才培训示范基地管理办法，对成功申报省、市、区技师工作站、技能大师工作室的，给予最高20万元建设扶持经费，认定为省、市、区高技能人才培训基地、示范基地的，给予最高50万元扶持经费。
下一步，高明区总工会将充分发挥牵头作用，主动对接，统筹各方力量，加强协调联动，做实产业工人队伍思想政治引领工作，做优产业工人队伍各类服务保障，形成齐抓共推改革的整体合力，推动本区产业工人队伍建设改革取得更大成效。
责任编辑：张苑
