南方工报讯 （全媒体记者王艳 通讯员吴金华 陈颖芝）1月11日，2022年度东莞市工会劳动和技能竞赛总结大会召开，全面回顾总结了2022年全市工会劳动和技能竞赛的开展情况，表彰在竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人。东莞市委副书记、松山湖党工委书记刘炜出席会议并讲话，东莞市人大常委会副主任、市总工会主席罗军文主持会议。
会议观看了2022年东莞市工会劳动和技能竞赛总结视频，宣读《关于2022年度东莞市工会劳动和技能竞赛获奖情况的通报》。过去一年，17个集体获“东莞市五一劳动奖状”，30名个人荣获“东莞市五一劳动奖章”，授予227名个人“东莞市职工技术标兵”。
会议指出，要持续深入开展好劳动和技能竞赛，党委、市政府将一如既往地支持工会工作、支持劳动技能竞赛，扎扎实实为职工办实事。各有关单位要主动作为、通力协作，形成党政重视、上下联动的良好工作局面，协同推进职工技能素质提升各项工作。
2022年，东莞劳动和技能竞赛活动精彩纷呈、亮点突出，内涵提升、硕果累累。东莞市总工会围绕服务全市经济发展大局，首次组织重点工程劳动竞赛，分别与市水务集团、市城建局、市交投集团合作，在松山湖水厂、大湾区大学（松山湖校区）和莞番高速三个重点工程项目开展劳动竞赛，以打造精品工程、安全工程为目标，广泛调动参建单位和职工群众积极性，助推重点工程项目高质量建成。2022年，东莞是成功申办省重点工程劳动竞赛的5个地市之一，也是除广州、深圳外，唯一一个有2项省重点工程劳动竞赛的地市。
劳动和技能竞赛工作，是东莞市总工会重点工作考核内容。去年，设立125万元竞赛专项经费，先后举办26场不同类型的市级职工职业技能竞赛, 较2021年增加了53%，让竞赛成为职工展示才能、交流技艺的重要平台，成为职工提升技能水平、加快成长成才的绿色通道。
一年来，东莞共参加省级竞赛10项，参赛项目较2021年增加了67%，其中获得团体金奖3个，银奖1个，铜奖1个，“优秀组织奖”2个，“优秀人才贡献奖”2个；获得个人金奖4个，银奖9个，铜奖4个，个人优胜奖3个；按照程序获得个人金奖的4名个人将授予广东省五一劳动奖章。
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