【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大】清远市总工会组织23家企业产改“取经”

企业代表一行走进约克广州空调冷冻设备有限公司参观学习           单位供图

　　南方工报讯（全媒体记者许接英 通讯员何晓晴）近日，清远市总工会在佛冈举行推进新时代产业工人队伍建设改革企业交流学习活动，来自全市的23家企业代表、职业院校代表80余人参加。

　　本次活动旨在深入贯彻落实新时代产业工人队伍建设改革要求，加强推广产业工人队伍建设改革试点先进经验，充分发挥产业工人队伍建设改革试点示范引领作用，切实推动清远市产业工人队伍建设改革工作向纵深发展。

　　活动中，约克广州空调冷冻设备有限公司生产部经理、党支部书记、工会主席李辉华以“改革完善技能人才评价制度”为主题，分享了约克开展产业工人队伍建设改革试点工作的先进经验。作为省第二批产业工人队伍建设改革试点，约克广州空调冷冻设备有限公司在推动产业工人队伍建设改革过程中，着力打造与企业发展相适应的高绩效团队管理模式，有效促进企业的发展及产业工人队伍素质的提升。

　　在互动交流环节中，企业代表纷纷积极提问、踊跃交流，深入探讨推进产业工人队伍建设改革具体落实措施。针对企业代表的现场提问，李辉华借助具体案例、数据分析等一一回答，让企业代表充分了解“产改”试点工作的推进落实。

　　当天，另一家“产改”试点企业清远市齐力合成革有限公司也派出生产管理、品质技术管理、设备管理、绩效管理与精益管理等相关部门负责人参加交流活动，从多方面详细了解产改具体推进。该司去年曾参加清远市推进产业工人队伍建设改革试点工作现场交流会，初步了解到约克的先进产改经验，今年4月初主动发函请求市总工会协助联系约克公司进行深入交流学习。

　　为满足广大企业主动提出向省产改第二批试点企业约克广州空调冷冻设备有限公司学习取经的需求，清远市总工会主动靠前服务，积极回应诉求，希望将产改“试点”变“示范”，形成可复制可推广的经验做法，随即发出企业交流学习活动通知，两天内就收到23家企业主动报名参加，引发热烈反响。

　　通过面对面交流、吸取经验、加深认识，参加活动的企业纷纷表示，此次交流内容干货满满，给企业在推进产改工作方向提供了学习样本、发展标杆，促进企业之间共享共学、互惠共赢。

　　责任编辑：戴小玲