企业扩产后，招工难怎么办？“第一书记”向企业提出供给侧改革方案，开设新型车间、创新管理制度，仅用一周的时间，解决120多个用工缺口之“急”的问题。
这是佛山市高明区总工会发挥第一书记桥梁纽带作用，深化党工共建助推两新组织高质量发展的一个典型案例。
近年来，高明区两新组织蓬勃发展，为经济社会发展贡献了巨大力量，这当中离不开党建发挥的引领作用。高明区总工会以选派干部到两新组织党组织担任“第一书记”为抓手，与广东天进新材料有限公司（以下简称“天进公司”）党支部开展结对共建，发挥工会组织资源优势作用，深化党工共建，推动党支部资源共享、优势互补、互融互促、共同发展。
据介绍，高明区总工会以“第一书记”为纽带，大力实施“党建+职工之家”工程，把结对共建企业打造成职工想得起、找得到、靠得住的“职工之家”。工作过程中，指导天进公司加强党建阵地和工会阵地建设，设立党工共建活动室，打造党工共建文化墙，增加党工共建宣传工作栏。此外，围绕基层工会“建起来，转起来，活起来”，全面推进“建会、建制、建家”一体化建设，指导天进公司成功创建高明区模范职工之家和佛山市爱心妈妈小屋，切实提升结对共建企业阵地的规范化建设水平。
高明区总工会还深入学习贯彻党的二十大精神，以主题教育学习为契机，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。通过到天进公司开展一系列“工”字特色的服务，切实保障职工的合法权益，推动构建和谐劳动关系，达到企业和职工“双赢”局面。充分利用党工共建服务阵地，开展各类线上线下职工文化活动，推动普惠服务落实落地见效。
2023年初，天进公司因扩建急需临时停车场5000平方米，“第一书记”切实发挥沟通协调作用，经过20多天的努力，为公司争取到荷城街道的免费支持，排除企业扩建的障碍。企业扩产后，面临着招工难的问题，“第一书记”向企业提出了供给侧改革方案，开设新型车间、创新管理制度，仅用一周的时间，解决120多个用工缺口之“急”的问题，满足新的产能需要。
天进公司因为王臣村五一队与佛照明公司之间70多米断头路的问题，导致公交车无法通行，在影响职工出行的同时也使企业招工招商受到一定的影响。为此，“第一书记”多次组织相关工作部门召开协调会议，建立工作群，明确了群内人员的分工，及时沟通工作进度。经过一年的努力，困扰10多年的问题终于落实了解决方案，断头路预计今年6月完成建设，7月可通公交车。
高明区总工会有关负责人表示，将继续发挥“第一书记”作用，加强与天进公司党支部的结对共建工作，不断探索与企业党组织共建、党员互动、活动互联、资源共享的有效途径，提升两新组织党建工作水平，努力形成“抓党建、带队伍、促发展、聚合力”的良性机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建互促互进的优势更好地转化为服务企业、服务职工群众的实际行动，切实为企业高质量发展提供工会“娘家人”的支持和保障。
（来源：南方工报 作者：全媒体记者黄细英 通讯员黄书武）
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