【服务高质量 粤工创新篇⑳】中山工会探索职工疗休养“五新”模式

　　原标题：新对象、新内涵、新方式、新机制、新形象（引题）

　　中山工会探索职工疗休养“五新”模式（主题）

深中工会融合互动发展·职工乡村疗休养推进活动现场，职工人头攒动。 单位供图

　　7月15日，以“深中融合促创新 工会赋能助发展”为主题的深中工会融合互动发展·职工乡村疗休养推进活动在中山温泉宾馆启动。活动把职工乡村疗休养活动作为深化深中工会合作交流的重要举措，通过疗休养为深中两地劳模工匠、先进职工打造创新创造的交流平台，既让创意思路和成果分享“活”起来，也让人才资源和旅游资源“联”起来，持续深化深中两地劳模工匠人才之间的学习、交流与联系，推动深中两地工会的融合发展。

　　近年来，中山市总工会从新对象、新内涵、新方式、新机制、新形象五个方面探索技术工人疗休养“五新”模式，着力解决疗休养工作中碰到的对象单一、内容单调、管理松散等痛点难点问题，提高疗休养活动品质，激发产业工人的内生动力和创造活力，为经济高质量发展蓄力赋能。该项工作获评2023年度广东工会工作创新奖二等奖。

　　精准扩面 让更多职工参与其中

　　2023年6月9日，“锚定高质量，蓄力再出发”2023年中山工会技术工人和先进职工疗休养活动启动仪式在中山市古镇镇举行，随后开展的疗休养活动进一步惠及新业态群体。古镇镇韵达快递的快递员陈志冬开心地说：“作为一名快递员，非常激动能够参加古镇工会的疗休养活动。正值‘618’前夕，我们即将迎来年中最忙碌的时期，工会组织这次疗休养活动，让我们充电蓄能，以更饱满的精神状态投入到工作中去。”

　　记者了解到，2023年以来，中山市总工会持续甄选适合职工疗休养的市内及省内疗休养基地和线路，不断拓展技术工人和先进职工疗休养范围和内涵，提高疗休养活动的生机活力和服务质量水平。

　　其中，为让更多技术人才能够参与疗休养活动，中山市总工会把参与活动的技术工人的范围从《国家职业资格目录（2021年版）》拓展到历年《国家职业资格目录》上的专业技术人员和技能人员。同时，疗休养活动除了覆盖市级及以上劳模、五一劳动奖章获得者、各级工匠人才，以及各级劳动竞赛或职业技能竞赛获奖者，还把专精特新、单项冠军、国家小巨人企业优秀职工和新就业形态劳动者等纳入其中。

　　中山市总工会还设计了工会疗休养活动的标志，以中山市花——菊花为主创元素，融入孙中山故居门头上的图腾，经组合演变而成，象征着中山技术工人队伍傲霜斗雪，攻坚克难的精神品格。

　　提质增效 “学研疗休医养”六位一体

　　除了扩面，还要提质。中山市总工会有关负责人表示，不能因覆盖范围扩大、参与人数增多而降低疗休养活动质量，相反，为劳模工匠和技术职工服务的标准要更高、内容要更实，要实现疗休养活动质的提升。

　　在“疗”“休”并重、“医”“养”结合的基础上，中山市总工会丰富活动内容，增加了“学”“研”汇智，形成“学研疗休医养”六位一体的活动内容，把职工思想政治引领、技术技能交流提升融入疗休养活动。例如举办习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等主题宣讲、爱国主义教育、红色文化传承，补足技术工人精神之“钙”；组织同类行业、相近课题的三人组成小组，分别与三个以上小组进行深入交流，形成“三三制”交流模式，加强互学互鉴，提升疗休养活动的效能，汇聚起助力高质量发展的强大正能量。

　　省五一劳动奖章获得者严学勤说：“我参加了中山市总工会在中山温泉开展的劳模疗休养活动，这是一场讲政治、讲学习、有提高、有收获的特色疗休养之旅。疗休养活动中，和其他行业的劳模、工匠交流学习，大家分享了创建劳模工匠人才创新工作室的经验，我感触良多。回到工作岗位后，我也积极开展这项工作，希望能发挥好自身优势，将劳模精神、劳动精神、工匠精神发扬光大。”

　　中山疗休养“五新”模式进一步增强技术工人的职业荣誉感，激发干事创业的热情和创新创造活力，是助力高质量发展凝心聚力的创新实践。据统计，中山工会近两年共投入1761.16万元，组织166场次、10465名职工参加疗休养活动，辐射带动文旅消费超过4000多万元。

　　交流合作 促进跨区域融合发展

　　“深中通道开通以后，经常能看到铺天盖地的新闻报道，但一直抽不出时间去体验，这次深圳和中山两地工会联合推出的疗休养项目，让我有机会看看祖国的伟大基建工程，非常期待。现场也展示了深圳的疗休养基地，非常具有吸引力。”中山市迪花欧家具有限公司职工张润月在7月15日举办的深中工会融合互动发展·职工乡村疗休养推进活动现场开心地说。

　　事实上，早在2022年，中山市总工会便首次创新实践省内跨区域资源整合、交流合作的疗休养模式，整合深圳、珠海、中山、江门、潮州五地疗休养资源，并在中山温泉宾馆、贵州六盘水市设立中山市劳模技术工人疗休养基地，又与深圳、珠海、江门三市总工会签订《技术工人和先进职工疗休养活动合作协议书》，得到省总工会和地市总工会的充分肯定和一致好评。

　　据悉，深中疗休养推进活动还发布六条职工乡村疗休养线路，包括香山古韵、岐水流芳、灯饰文化、侨乡文化、滨江生态、中医健康等主题，涵盖红色教育、美丽乡村、休闲游赏、工业体验、美食推荐等板块。六条精品线路还整合中山“历史底蕴深厚、自然生态优美、特色美食丰富”的文旅资源，以高质量疗休养服务深中“六个一体化”，在助力新质生产力发展、助力打造高品质文旅消费新业态新场景和助力“百千万工程”中发挥工会组织积极作用。

　　深圳广田物业服务有限公司行政主管曾曼娜了解这次疗休养项目推介的六条精品线路后表示：“深中通道通车后，中山推介的很多特色景点、特色美食都很想试试，如孙中山故居、中山纪念堂、崖口田园，还有石岐乳鸽、小榄菊花宴、脆肉鲩等。想逐一打卡每一条线路，期待有更多的机会走进中山、了解中山。”

　　据悉，在推广“五新”模式后，中山市总工会又从疗休养规范发展的角度，通过打通堵点、解决难点、激发活力，总结形成集组织、运行、服务、管理、制度为一体的“五维”保障机制，促进技术工人疗休养工作规范有序、高质高效。

　　“是说新语”

　　吸引更多湾区职工到中山体验美好生活

　　随着深中通道正式通车，深中两地时空距离大幅缩短，深中通道成为深中两地职工和工会的“连心桥”“创新桥”“致富桥”，文旅、餐饮、楼市、消费等多重交流也接踵而至。

　　目前，中山市共有6家省级职工疗休养基地。其中，中山温泉宾馆作为首批“广东省技术工人疗休养基地”和首家“中山市劳动模范疗休养基地”，自挂牌以来，通过不断强化服务意识、提升服务水平、改善服务质量，受到参加疗休养职工的广泛好评。中山市文旅产业投资有限公司董事长，中山温泉股份有限公司党支部书记、董事长潘诚表示：“2023年，中山温泉宾馆接待疗休养职工共1392人次。2024年，仅上半年就接待疗休养职工共1097人次。接待疗休养职工，促进酒店的入住率显著提高，也促进了不同地区文旅的交流与融合，吸引更多粤港澳大湾区游客到中山旅游，推动全市旅游业高质量发展。”

　　作为本次深中职工乡村疗休养推进活动的其中一个推介点，该企业负责人表示充满期待：“深中通道开通后，带动了深圳客流量明显增长，也带动了粤港澳大湾区其他城市的客流量。我们将充分利用深中通道通车的重大机遇，加强与省、市总工会的密切合作，打造疗休养基地品牌，以更优质的产品和服务吸引更多粤港澳大湾区的职工来中山，体验中山文旅美好生活。”

　　（来源：南方工报 作者：全媒体记者誉建业 通讯员欧泳璇）

　　责编：蒋灵茜

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