东莞有19家新业态企业试点工会代表制

2024-10-30 来源:南方工报 作者:王艳 陈颖芝
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  南方工报讯 (全媒体记者王艳 通讯员陈颖芝)10月24日,东莞市推进新业态工会代表制工作会议召开,总结东莞新业态工会代表制试点阶段工作情况,进一步探索和推进新业态工会代表制工作,以更好地维护新就业形态劳动者的权益,促进新业态企业的健康发展,并构建和谐劳动关系。

  会议指出,市总工会高度重视工会代表制的试点推进工作,目前已取得了初步成效。自广东省总工会印发《关于在全省新业态工会组织开展工会代表制的试点方案》以来,市总工会积极响应,努力推进相关工作。截至目前,全市已有19家新业态企业开展了工会代表制试点工作,并成功选举产生427名工会代表。

  会议指出,新就业形态工会代表制工作虽然取得一定的成效,但当前试点工作中也面临一些困难和问题。会议要求,各镇街(松山湖)总工会要高度重视工会代表的选举和培训工作,严格按照相关程序和标准,选拔出一批政治素质高、业务能力强、职工信任的工会代表,并通过多种形式的培训,提高工会代表的综合素质和履职能力。各新业态企业工会要结合自身实际,建立健全工会代表的产生、管理、考核和激励机制,确保工会代表能够切实履行职责,充分发挥作用。要强化工会代表的参与和监督职能,拓宽工会代表参与企业民主管理、民主决策和民主监督的渠道,充分发挥他们在协调劳动关系、维护职工权益方面的作用,为提高企业的管理水平和决策的科学性,以及提高企业的生产效率和竞争力作出积极贡献。

  责编:黄瑜

  二审:刘靓