南方工报讯 （全媒体记者王艳）6月22日，东莞市举办2022年“粤工惠”平台管理员业务培训班，培训交流了“粤工惠”平台升级后的功能、普惠服务内容及各个模块的使用。据悉，截至6月20日，东莞市在“粤工惠”平台注册登记的工会有1.6万家，导入会员超过173万人，实名认证会员超过120万人，三项数据均排在全省前列。
省总工会“粤工惠”平台运营团队有关负责人介绍，今年，省总工会在打造“粤工惠”平台上不断创新、下足功夫，与省政数局对接技术支持、与腾讯签订了战略合作协议、完成了“粤工惠”平台新版本的迭代升级。5月份，“粤工惠”小程序正式上线，“粤工惠”APP全面升级。升级后的“粤工惠”平台主要有四大特点——底层稳定、多端融合、规范开发和灵活赋能。通过本次培训和实际操作演示，帮助各级工会管理员了解、熟悉升级后“粤工惠”平台的新功能，便于开展本级智慧公共工作和普惠服务活动。
“通过这次培训，我们可以快速上手本级‘粤工惠’的运营，开展丰富多样的普惠服务，为职工会员带去更好的服务。”东莞市石排镇总工会“粤工惠”平台管理员黄婉媚表示，在“粤工惠”的推广过程中，省、市总工会为其提供了技术指导和后台支援。
过去一年，东莞市总工会按照“三个一”总体要求，以及“拉新、促活、匹配、体现平台价值”的总体思路，精心策划了送烧鹅、送早餐、抽大奖等系列接地气的活动，并整合优质的社会商家资源进行联动，让广大会员在“粤工惠”平台上获得了真真切切的实惠。特别是今年的“莞味情缘幸福职工”暖胃行动，累计超30万人次参与，惠及东莞职工会员1万多人。
东莞市总工会副主席何志雄表示，随着工会会员规模不断增长，不仅要把会员吸引到“粤工惠”平台上，还要把更多功夫用在提升会员体验感和活跃度上，体现平台的价值。接下来，东莞市总工会将深入了解会员需求，围绕工作、生活等多个方面，更加精准、普惠地开展服务和福利活动。各镇街将继续加大对“粤工惠”的投入，把更多福利和资源链接到“粤工惠”平台上。同时加大宣传力度，让“粤工惠”成为职工的掌上智慧工会、网上服务之家。
责任编辑：张苑
