湛江市总工会:“党建带工建”按下新业态劳动者入会“快进键”

2022-08-12 来源:南方工报 作者:黄细英 凌海飞 苏明涛 刘扬厉
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  近日,记者从湛江市总工会获悉,湛江市新就业形态劳动者建会入会工作深入推进,6月以来已完成实名录入新业态会员数超1万人的增长,目前累计发展新就业形态会员近1.8万人,实名制录入近1.4万人。

  为了不断扩大工会组织在新就业形态劳动者的有效覆盖,湛江市总工会深入推进全市新就业形态劳动者建会入会工作,帮助新就业形态劳动者“找家”“建家”“回家”。

  坚持“党工共建”,

  帮新业态劳动者“找家”

  今年以来,湛江市总工会把党工共建作为工会组建工作的一条主线贯穿始终。坚持党建带工建,主动对接湛江市委“两新”工委、市委互联网企业工委,形成“一盘棋”党建大格局。积极推动市委组织部将新就业形态工会组织建设纳入新就业形态党建工作总体部署,健全新就业形态党工组织联建机制。

  7月,湛江市委组织部下发文件,成立工作专班,推行“非公党工委+行业党组织+工会组织”工作模式,分为道路运输行业、快递行业、外卖配送行业等三大新就业形态行业攻坚任务,抽调业务骨干,加强与相关职能部门及相关行业协会配合联动、齐推共建,突破三大新就业形态行业党组织建设、工会组织建设,构建“市委统一领导,组织部门、工会牵头抓总,两新工委统筹指导,行业主管部门齐抓共管”的工作格局。

  “目前,我们积极与市委网信办对接,及时互通全市互联网企业动态,抓好互联网工会组织的建设,正在筹备建立全市互联网行业工联会。”湛江市总工会有关负责人表示。

  抓好“三个覆盖”,

  为新就业形态劳动者“建家”

  新就业形态劳动者涵盖外卖、快递、网约车、货车司机等多个行业,面对新就业形态劳动者就业分散化、灵活化、高流动性等特点,湛江市总工会从行业等三面入手,最大限度覆盖新就业形态劳动者。

  做好行业覆盖,通过行业工会联合会覆盖产业相近的企业,有效扩大组织覆盖、人员覆盖。湛江市总工会成立市级新业态工会工作委员会,推动各县(市、区)普遍建立新业态行业工联会,在全省率先组建成立湛江市网络文化行业工会联合会,组建起代驾车司机工联会等覆盖面广的新业态工联会,共建立新业态行业工会联合会64家。

  加强头部企业覆盖,通过发挥头部企业的“领头雁”作用,推动行业内新就业形态劳动者的建会入会工作,以“组建一个,带动一批”的方式,实施龙头带建,已成立工会的新业态公司达80家。据介绍,湛江市总工会联合交通部门,多次上门与代驾龙头企业进行沟通、协调,率先成立全省首家代驾企业工会,400多名代驾司机陆续加入工会。

  落实基层工会兜底覆盖,以属地管理为主、行业管理为辅,各级工会积极对接相关部门,对应党建片区、社会治理网格,建立79家区域性行业性工会联合会。对不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员,吸纳到商圈(楼宇)工会联合会、乡镇(街道)工会和村(社区)工会联合会,最大限度地把职工组织到工会中来。

  坚持精准发力,

  促新就业形态劳动者“回家”

  6月22日,湛江市总工会召开全市新就业形态劳动者建会入会工作现场推进会,推广赤坎区可复制的经验至各县(市、区),压实各县(市、区)责任,为全市新就业形态劳动者建会入会工作加温鼓劲,会后仅用一个月时间,完成了实名录入新业态会员数超1万人的增长。

  湛江市总工会还不断加大经费保障力度,安排150万元专项经费,支持市县两级新业态建会入会工作。将新就业形态劳动者建会入会工作纳入市委对县(市、区)绩效考核范围,保证目标考核,建立健全工作进展每月通报、工作效果定期研判等制度机制。

  此外,湛江市总工会还探索推进“党工共建+新时代职工之家”品牌,以打造新就业群体劳动者职工之家阵地建设为抓手,科学布局和规划建设职工服务阵地和文体活动阵地,强化阵地服务和活动功能,着力打造一批新就业形态劳动者党工共建示范点,并给予经费支持。(南方工报全媒体记者黄细英 通讯员凌海飞 苏明涛 刘扬厉)

  责任编辑:戴小玲