【建设高素质劳动者大军】职业技能竞赛,让劳动者实现技能报国有门

2021-02-09 来源:南方工报 作者:黄细英
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  2016年从技校毕业后,佛山顺德小伙子陈奇亮进入周大福创意中心大师工作室做学徒,并成长迅速,通过层层选拔,代表中国参加第45届世界技能大赛珠宝加工项目比赛,一路过关斩将,最终获得银牌。通过职业技能竞赛这个舞台,陈奇亮成就了技能提升,实现了技能报国之梦。

  近年来,我省每年举办省级职业技能大赛、技工院校技能大赛等150多个项目,直接带动约180万人次参加岗位练兵、技能比武,通过技能比赛晋升技术等级的职工超过20万人。劳动和技能竞赛已成为助推重大战略、重大工程、重大项目、重点产业建设的重要载体,也是经济社会发展的重要“助推器”和“加速器”。

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▲王高平通过参加劳动技能竞赛实现逆袭  单位供图

  技能比武

  凭超凡技艺脱颖而出

  月入过万、在老家建起三层半小楼房、广东省五一劳动奖章获得者……这是85后砌筑工王高平的身份“标签”。王高平是家中的长子,为减轻家里负担,19年前,他离开家乡江西抚州来到广东,在工地做一名建筑工人。

  他的“逆袭”,要从参加劳动竞赛说起。

  2017年,王高平代表中建四局参加广州市第二届建筑工匠技能擂台赛砌筑组比赛并斩获第一名,被广州市住建委授予“羊城建筑工匠”、广州市总工会授予“广州市技能创新能手”。

  2018年8月,在广东住房城乡建设行业职业技能竞赛上,凭借出色的表现,王高平拿下砌筑组个人第一、团体第一。之后,他获评“广东省技术能手”,并于2019年被授予“广东省五一劳动奖章”。

  “为了比赛,我们白天实操训练,晚上学习理论知识。”王高平表示,为了尽可能在保证质量的前提下提高每一道工序的完成速度,在训练时,他为每一道工序都设定了闹钟,根据每次训练的结果调整时长和工艺。

  2019年8月,凭借优秀的竞赛经验,王高平被中建四局工会邀请担任公司第四届建筑工匠技能竞赛暨首届粤港澳大湾区产业工人职业技能竞赛(砌筑组)的评委。如今,王高平有了自己的“工匠大讲堂”,“学生”有工程部管理人员、项目生产经理、质量负责人等。

  在中建四局,有很多像王高平一样的一线建筑工人通过劳动竞赛被挖掘出来,先后有45人荣获“广州市建筑工匠”称号,4人荣获“广东省五一劳动奖章”,2人获国家住建部授予“全国住房和城乡建设行业技术能手”称号,1人获评“新中国成立70周年·建筑工匠(共100名)”。

  与中建四局一样,广汽集团也把技能人才的培养延伸到了整个产业链。据广州汽车集团股份有限公司宣传部、品牌公关部部长尹捷介绍,广汽集团旗下的广汽本田,从2001年开始举办售后服务技术技能竞赛,到今年已经是第十四届,来自全国的经销店都会参与进来。活动以赛促练,可以说是售后服务技术技能一线人员的“全员练兵”,使得经销店的售后服务水平不断提升。2019年,广汽本田派出的经销店代表参加日本本田的全球售后服务技术技能竞赛,获得了全球冠军。

  同台竞技

  行业交流中提升自我

  “对于仓管员这个岗位,很多人会说就是个看仓库的、没有什么技术含量。其实这有一定误解,随着社会发展,智能仓储在‘互联网+’、‘智能制造’的带动下快速发展。适应不了新技术、新装备的人,将被新发展浪潮所淘汰。”2020年12月18日,佛山市职工劳动竞赛工作成果分享活动暨“工人先锋号”授牌仪式上,蒙娜丽莎集团股份有限公司仓管物流部坯料燃料管理员梁兆棠作为“技术状元”代表发言。他表示,参加劳动技能大赛让他受益匪浅,得到了一个提升自我的机会,学到了许多以前学不到的东西。

  2009年9月,刚毕业的梁兆棠就进入蒙娜丽莎集团股份有限公司。“我们单位有各级劳动模范和大城工匠,他们的先进事迹也影响着我用自己的一言一行来诠释爱岗敬业、专注执着、勇于创新的匠心精神。”2020年8月,梁兆棠报名参加了佛山市职工(智能仓储操作)技能竞赛,决赛当天,经过近8小时的忘我奋战,他获得了第一名,被授予“佛山市职工(智能仓储操作)技能竞赛技术状元”称号。

  记者了解到,2020年佛山市各级劳动竞赛委员会和总工会组织开展职工劳动和技能竞赛200多项,参赛单位超过3.8万家,参赛职工达245万人次。各项市级大赛赛出职工技术状元22名、创新标兵33名、技术能手229名、优胜团队65个,先进建设者30名、先进建设单位30家,创建“工人先锋号”100家。

  “佛山制造业的高质量发展,离不开高素质的技能人才支撑。”佛山市劳动竞赛委员会常务副主任、市总工会常务副主席蒋庆表示,将结合《新时期产业工人队伍建设改革方案》有关要求,进一步完善产业技能人才的培养、使用、激励机制,最大限度地把职工群众吸引到竞赛活动中来,培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代高素质劳动大军。

  在培养高素质劳动大军方面,我省各地工会通过劳动技能竞赛,为产业工人搭建技能成长平台。广州市总工会率先举办“粤港澳大湾区港口工匠技能交流营”,此后继续通过专题座谈、劳动竞赛等多种方式开展产业工人队伍建设交流合作,让粤港澳产业工人同台竞技交流;中山市总工会完善劳动和技能竞赛激励机制,将竞赛成绩与职工的技能评定、效益工资、培训学习、职级晋升、评先评优等结合起来,形成培训、练兵、比武、晋级“四位一体”工作机制。打造“超级工人”“中山发明”和“安康杯”等竞赛品牌。近年来举办各类劳动竞赛300多项,参赛职工近300万人次。

  站上舞台

  迎来“高光”时刻

  职业技能大赛是选拔优秀技能人才的重要渠道。

  近年来,我国积极参与世界技能大赛,并于2020年在广州举行首届全国职业技能大赛,作为制造强省,广东在这两项赛事中,是获得金牌数和奖牌数最多的省份。首届全国职业技能大赛后,广东获奖选手与优秀企业就业对接会上就出现“抢人”现象,这些顶尖技能人才被企业“哄抢”。17家企业与29名获奖选手当场签订就业意向协议,有的企业甚至为获奖选手开出上百万元的年薪。

  如今,越来越多的技能人才通过劳动竞赛实现自己的梦想。“上不了大学也一样可以拥有精彩人生。”对接会上,签约比亚迪的林家喜是工业机械项目金牌获得者。他出生在揭阳市揭西县一个普通家庭,通过技能成才之路闯出了一片新天地。

  同样是技校毕业的陈奇亮,在第45届世技赛珠宝加工项目获得银牌后,除了国家、省、市给的各种奖励外,工作所在地的佛山顺德伦教街道办事处为其免除了20年租金以及安排了一套“人才公寓”,并设立以其名字命名的“陈奇亮珠宝工匠专项基金”。

  “没想到能站到这个技能竞赛的舞台上发言,很激动。”中建八局华南公司的电焊工王利民曾代表参与大湾区建设工程劳动和技能竞赛的130万农民工发言,“我是来自湖北的一个农民工,现在,跟我一样出身的工人,拥有了越来越多展示自我的机会和舞台。”

  值得一提的是,粤港澳大湾区建设工程劳动和技能竞赛被中华全国总工会批准为“全国引领性劳动和技能竞赛项目”。截至去年9月,该竞赛已涵盖全省工业系统21个赛区、384个项目,134万一线劳动者参与,完成产值2000多亿元,各赛区产生“劳模和工匠人才创新工作室”近150个、获省级以上奖励100余项。

  此外,为表彰先进、树立典型、动员激励全省广大职工积极参与到形式多样的劳动和技能竞赛中来,对广东省职工职业技能大赛中获得各工种(项目)竞赛决赛第一名的选手,由省总工会按程序授予“广东省五一劳动奖章”;对在各工种(项目)竞赛决赛中取得优秀成绩并符合条件的选手,由省人社厅按程序授予“广东省技术能手”。截至2020年7月,广东省职工职业技能大赛已产生优秀选手1896名、广东省职工经济技术创新能手1971名、广东省五一劳动奖章获得者818名。

       策划:全媒体记者 王艳 黄细英

       采写:全媒体记者 黄细英

  编辑:白灵