4月29日，深圳宝安区西乡街道网格综合管理中心工会第二届会员代表大会第一次全体会议上，经65名会员代表无记名投票选举，新当选的工会主席张艳春面朝工会会徽庄重宣誓。据了解，基层工会主席任职宣誓为宝安工会系统首次推行，西乡网格工会为首家试点，预计年内推广到全区所有基层工会，将举行50场宣誓仪式。（详见南方工报5月10日封面报道）
这份宣誓词共173字（含开头词），分三部分。首先，明确指出工会工作的法理基础和基本职责。其次，详细描述工会主席的使命和目标，即“代表职工参与民主管理”和“推动构建和谐劳动关系”，其中把“教育职工提高技能素质”等具体举措充实进去，让实现目标的路径清晰明确。最后，以“让工会成为职工信得过、靠得住、离不开的‘娘家人’”结尾，回归工会组织和工会干部的初心所在。该任职宣誓制度可算得上是“不忘初心 牢记使命”主题教育活动的工会版本。
以任职宣誓仪式增强责任感和使命感，其成效在中国共产党百年党史上得到充分印证。有鉴于此，任职宣誓词应该成为每一位工会主席和工会干部的座右铭。宣誓并非照本宣科，更是要求新任工会主席在宣读誓词时触动心灵，读出“新”体会、“新”感悟、“新”认识，在工作中涵泳精神，在实践中落实思考。
在基层工会组织中推行任职宣誓制度，是宝安区总工会进一步夯实基础的有力举措。在基层工会组织建设上，宝安区总工会坚持力量配备和资源服务向基层倾向，扩大了覆盖面，增强了代表性。该区有享誉全国的和平社区源头治理劳资纠纷试验区，每个街道都建有社区（园区）工联会。产业工人较为集中的福海街道则有和平、塘尾和立新湖三家基层工联会，并配以相当数量的职业化工会工作者。区内基层工会会员代表大会各项制度的落实、企业工会职工之家建设、基层工联会的维权和服务工作等，也卓有成效且富有特色。
我们常常谈起“凝心聚力”，这往往指向职工群众，而忘却了服务他们的工会干部。广东省人大常委会副主任、省总工会主席吕业升同志所提出的“四最”工作要求和“四让”工作目标里，就明确指出“让广大工会干部拥有事业成就感”。任职宣誓制度让工会主席对于工会工作和工运事业有了崇高感和归属感，有利于打造出一支凝聚力强、执行力猛的工会干部队伍。他们的工作动力由内心的信念驱动。新任工会主席念着宣誓词，字字入心，每一句都是对“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的庄重承诺。
编辑：白灵
