南方工报讯（全媒体记者王艳 通讯员陈晓文）近日，东莞大朗镇劳动争议三方联合调解中心成功调处一宗工伤案件。该员工在上班途中发生交通事故被认定为工伤，后鉴定为9级伤残，该员工遂申请劳动仲裁，要求公司方支付工伤待遇合计约14万元，遭到拒绝。公司认为，该员工因交通事故已获得一部分赔偿，部分待遇不应重复，主张且公司经营困难，暂无法确定调解方案。
大朗镇劳动争议三方联合调解中心收到职工诉求后，分派调解员钟洁律师跟进处理，钟洁律师积极组织双方当事人进行调解，耐心向当事人讲解该案所涉及的法律法规，经调解员多次调解，双方在公平合理的基础上自愿达成调解协议，并于10月25日到东莞市劳动人事争议仲裁院大朗仲裁庭置换具有法律效力的《劳动人事争议仲裁调解书》，案件得以完满解决，双方握手言和，大朗镇劳动争议三方联合调解中心工作初见成效。
据悉，4月1日，东莞市人力资源和社会保障局大朗分局、东莞市大朗镇总工会、东莞市大朗镇工商业联合会等多方联合，挂牌成立了劳动争议三方联合调解中心。自挂牌成立以来，大朗镇劳动争议三方联合调解中心受理案件主要涉及劳动报酬、社会保险、解除或终止劳动合同等事项。除化解劳动争议外，大朗镇劳动争议三方联合调解中心还实现普法宣传、服务企业、学习互助等功能作用。
责任编辑：戴小玲
