南方工报讯（通讯员钟州琼 刘晓欣）近日，韶关南雄市人民法院依法审结一起拒不支付劳动报酬案，被告人卢某犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币五千元。
被告人卢某在2014年3月至2015年12月期间陆续开办三家制衣厂，并负责招工、日常管理、工资发放、实际用工。2015年10月，因经营不善，卢某陆续关闭了上述三家制衣厂。2016年3月，卢某将工厂设备撤离并离开南雄市。2015年10月至2016年3月期间，卢某共计拖欠24名被害工人工资共计人民币38908元。2016年4月，24名工人向南雄市人社局投诉卢某拖欠工资一事，南雄市人社局于同年5月、6月分别向卢某下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其于同年6月13日前付清所拖欠工人工资，但其在指定期限仍不支付，且通过更换手机号码、离开南雄逃匿的方式，致使人社部门无法联系，以逃避支付拖欠工资，直至公安机关将其抓获。
法院审理认为，被告人卢某无视国家法律，以逃匿的方法，拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬，数额较大，经人社部门依法以限期整改指令书责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人卢某拒不支付劳动报酬的行为尚未造成严重后果，且其在提起公诉前已结清所拖欠劳动者的劳动报酬，具有悔罪表现，到案后如实供述自己的犯罪事实，自愿认罪认罚且签字具结，予以从宽处罚。根据被告人犯罪的事实，犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，遂依法作出上述判决。
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