南方工报讯 （全媒体记者王艳 通讯员胡敏怡）在某美精密电子有限公司的生产车间，“轰隆隆”的机器声中，一个个电子元件正在产出，该韩资公司的外籍负责人看着这景象，用不太流利的普通话表示，感谢东莞法院高效化解纠纷，解燃眉之急。近日，东莞市第一人民法院东城法庭联合市工会调解员，高效化解涉韩资企业的3宗劳动争议案件，及时解除企业财产保全，既让劳动者拿到了赔偿款，也让企业恢复了生产经营。
2007年，董某等3名劳动者先后入职该韩资公司。2023年，公司以要求员工休假为由大幅下调董某等人工资，董某等人遂提出离职。董某等人认为，公司侵犯其合法权益，使其被迫离职，于是申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金等费用。劳动仲裁裁决结果仅支持了董某等人的部分申请请求，公司与董某等人均不服仲裁结果，双双起诉至法院。
因董某等人申请了诉前财产保全，法院查封了该公司名下多个银行账户及机器设备，公司陷入了经营困难。
“该案案情较为明晰，若走审判流程需要耗时不少时间，对劳动者无益，企业也可能因此被拖垮。”该案承办法官刘洋说道。因此，东城法庭强化审执衔接，前置到诉讼阶段推进“执源治理”，最大限度降低对企业正常生产经营活动的影响，并主动联合市工会调解员组织双方当事人进行调解。
最终，在法官、工会调解员的耐心调解下，双方当事人达成调解协议，公司向董某等人一次性支付款项10万余元。董某等人及时提交解封申请，法官通过中小微企业绿色执行通道，快速解除财产查封，保证企业生产经营，劳资双方从“双诉”变成“双赢”。
据悉，东莞市第一人民法院畅通“三优先”涉民生绿色通道，打造“善执体系”稳企安商，构建失信修复机制激励诚信履行，成立执行事务中心狠抓执源治理，促进执行质效持续优化提升。2023年，东莞市第一人民法院共办结涉民生案件4222件，执行到位金额2.62亿元；打造“善执体系”稳企安商护航经济发展，采取“柔”性执法措施促成中小微企业和解917件，执行到位金额21.06亿元。
责编：蒋灵茜
二审：潘潮
