南方工报讯 （全媒体记者马大为 通讯员顾丽娟）“谢谢李法官的帮助，我们已经收到工资！”中山市第二人民法院法官李帆收到工人们发来的感谢信息。近日，中山市第二人民法院原地高溢价拍卖被执行企业的资产，成功讨薪277万余元，圆满解决了366名工人的讨薪难题。
近年来，中山某制衣厂（化名）在国内外的订单断崖式下降，出现资金困难，负债超千万元，停发工人工资，在中山市第二人民法院和中山市第一人民法院均有执行案件。
承办法官李帆接案后，第一时间赶赴现场调查，发现该企业仍在生产经营，200余名工人正在工作，现场有350多台电脑织机等设备。“如果简单处置拍卖这些设备，该企业将面临停产，极易引发群体性事件。”
经查核发现，自2021年5月起，时有工人反映中山某制衣厂欠薪问题。截至2023年11月，该厂共拖欠工资363万余元，涉及392人。虽然企业自身已解决26名工人的薪酬问题，但仍有366名工人未收到工资。
鉴于此，中山市第二人民法院主动作为，为“讨薪”迅速落地提供一系列有力方案。李帆立即与中山市第一人民法院沟通，商请该院冻结扣划中山某制衣厂银行存款100余万元，并转移到中山市第二人民法院，优先解决部分劳动者薪酬问题，但以上案款仅够支付148名工人的薪酬。
为解决剩余218名工人177余万元的薪酬问题，李帆对企业设备实行分段处理，以公开原地拍卖方式，拍卖一批电脑织机等机器设备，最终成交得款185余万元，溢价率达300%，足以全额支付剩余工人的工资，妥善解除该企业的劳资隐患。
据了解，中山市第二人民法院一直把涉民生案件执行为工作重点，建立绿色通道，坚持“优先立案、优先办理、优先发款”原则，加大执行力度，用足用好各项强制执行措施。今年以来，中山市第二人民法院欠薪结案683件，到位金额2106.51万元，移送公安机关侦查欠薪犯罪1人。
李帆提醒，用人单位要遵守诚实守信原则，按时发放员工工资，切勿用消极方式拖延处理、故意隐匿转移财产，否则极易发生劳动争议，甚至触犯刑法。同时，提醒广大劳动者，如果遇到恶意拖欠工资报酬的情况，要做好证据收集，可以选择向劳动保障监察部门举报或投诉、申请劳动仲裁、向人民法院提起诉讼等方式进行维权。
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