工人摔伤索赔150万 公司称“狮子大开口”

　　南方工报讯 （全媒体记者叶灿辉）“农民工太弱势了，出了事，公司说赔多少就赔多少，都没多少商量的余地。”杨小姐在采访中向记者哭诉。近日，记者接到报料，广州市洪浩机械设备有限公司（以下简称“洪浩公司”）泵车司机杨大哥在工作时从车上摔下受伤，其女儿杨小姐称公司不愿支付赔偿款，公司方代理律师向记者回应称：“不是我们不赔偿，是她提出的赔偿金额太高了。”

　　■杨大哥受伤后在医院接受治疗 受访者供图

　　家属向公司“开价”索赔150万

　　杨大哥是一名泵车司机，2020年10月14日入职洪浩公司。2020年11月18日上午，杨大哥把泵车开至工地后，如常清洁车上混凝土残渣，过程中不慎从车上摔下，造成骨盆骨折、右侧肩袖损伤。工友即把杨大哥送院治疗。其间，公司方垫付了医疗费。一个多月后，杨大哥伤情有所好转，在医生建议下，出院回家休养。

　　“谈判”在随后几天展开，杨家人多次向公司提出诉求，要求公司支付赔偿金。“我爸现在没法工作，我妈要照顾我爸，按二老从现在到退休的年限来算，公司要赔偿我们150万元。”杨小姐称。

　　对于杨小姐的“开价”，洪浩公司认为金额过高。双方协商不成。杨小姐随后又将赔偿金额降至60万元，依旧无法与公司达成一致意见。

　　为了维护父亲的合法权益，杨小姐近日向天河区珠吉街道劳监中队、天河区人社局投诉。记者了解到，相关部门目前正对该案件进行取证调查。

　　杨小姐称，其父入职时曾与公司签订了劳动合同，但两份劳动合同都在公司，无法向记者出示。“如果公司能出示劳动合同，就能证明我爸是他们的员工，赔偿也就水到渠成。”杨小姐说。

　　用人单位认为家属索赔“狮子大开口”

　　对于杨小姐提出的赔偿金额，公司为何认为数额过高？1月21日，记者联系了该公司相关负责人王刚。对方表示，目前此案正在走法律途径，不愿多谈。对于记者的疑惑，该案的公司方代理律师定豪向记者一一作出了解答。

　　对于赔偿事宜，律师定豪表示，公司已支付杨大哥住院期间的医疗费，家属向公司索赔150万元是“狮子大开口”，做法很不妥。“赔偿也要以劳动能力等级等法定标准作为依据，对于她父亲的伤势，我们也问过医生，如果做劳动能力等级鉴定，最多也就是7-8级左右，此等级赔偿最多不超过30万元，所以无论是她一开始‘开价’的150万元，还是后来的60万元，都是不可能达到的赔偿额度。”

　　对于杨小姐提及她父亲签订的劳动合同，律师定豪称，双方并没有签订劳动合同，而是“人员信息登记表”，是否存在劳动关系，应由劳动仲裁庭和法院来判定。

　　律师定豪向记者表示，公司一直保持开放的态度，愿意与杨大哥协商赔偿。“等仲裁裁决出来，他们去做劳动能力鉴定，公司会按照法定赔付标准，一分不少赔付给他。”

　　人社局：能赔多少，要走法定程序才能定

　　杨小姐前后提出的150万元、60万元的索赔金额是否“开价”过高？记者采访天河区人社局工伤科邓科长。邓科长称：“从法律上来说，要想真正获得赔偿，还是要申请工伤认定，按照法定程序认定后，根据相关标准支付其待遇，不能劳动者说要赔多少就多少，这要走法定程序。”

　　广东岭南律师事务所律师马振涛建议，工伤职工追讨赔偿时，也要立足实际情况，合理提出诉求。“虽然根据相关法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者发生工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。劳动者作为弱势群体，要求多赔偿的愿望可以理解，但是索赔时也不可漫天要价。《工伤保险条例》对于用人单位需承担的责任规定得很明确，劳动者索赔时不能滥用权利，需依法提出合理要求，这样才能更有利于维护其合法权益。”

　　工报劳动维权“码上行”

　　编辑：白灵