因患病完全丧失劳动能力 仓管员要求公司补偿被拒

　　南方工报讯 （全媒体记者许接英 通讯员谭英万）来自湖南的杨先生多年来一直在深圳打工，去年年初，他不幸患上肺癌，完全丧失劳动能力。一年医疗期满后，杨先生希望单位能依法依规进行适当补偿，让自己能安心回家养病。杨先生的期望能实现吗？4月9日，记者对此进行了走访。

　　身穿格子衫、头戴黑色帽的杨先生看起来虚弱无力。他告诉记者，因为进行了脑部肿瘤切除手术，他每说半小时话后就会头晕。

　　杨先生称，他是湖南邵阳人，现年47岁，2006年11月起进入位于深圳宝安区的芭田生态工程股份有限公司松岗分公司（以下简称“芭田松岗分公司”）工作至今。杨先生的职务是储运部仓管员，每月到手工资约为4400元。

▲杨先生在公司门口 许接英/摄

　　2020年2月的一天，杨先生工作时突感全身无力，到北京大学深圳医院住院检查。没想到一查竟然是肺癌晚期。杨先生最后被确诊为左肺腺癌伴脑、纵膈淋巴结等多发转移。此后一年，杨先生断断续续进行治疗，直到2021年2月19日12个月医疗期满。其间，公司向他每月发放基本生活补助1760元。病情一稳定，杨先生即向公司提出复工，公司要求其提供具备劳动能力工作的证明。于是，杨先生向深圳市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2021年3月24日，深圳劳动能力鉴定委员会出具确认意见，确认杨先生达到完全丧失劳动能力标准。随后，已在2021年3月上了一个月班的杨先生被公司要求从4月起不得再上班。

　　杨先生表示愿意与公司协商解除劳动合同，但希望公司能按照《劳动合同法》第四十条第一款以及第四十六条规定，对自己作出适当经济补偿。杨先生说，结合这两条规定，他在芭田松岗分公司工作年限近15年，单位应按照每满一年发放相当于一个月工资的经济补偿。加上提前一个月的代通知金，共计16个月工资的经济补偿。此外，他还希望，公司能发放12个月工资的医疗补助费。“加起来，一共是28个月约10万多元的经济补偿。”杨先生说，“今年2月份，我提过一次，当时公司是拒绝的。”

　　无奈之下，杨先生只能写信求助政府部门。松岗街道劳动办的工作人员近日已组织公司和杨英辉进行协商。杨先生透露，在协商中，公司方表示此事要向上级公司申请批复。

　　杨先生的诉求能否得到满足呢？4月9日，松岗街道劳动办工作人员接受采访时表示，杨先生的诉求是合理的，他们正跟进此事，督促企业尽快解决。松岗街道总工会工作人员也积极为杨先生申请建档立卡，争取将其纳入困难职工帮扶范围。至于公司方，则仍对此事没有回应。

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　　编辑：白灵