南方工报讯（全媒体记者王艳 通讯员谭赓）近日，广东省总工会下发《关于发布2022 年广东提升职工生活品质试点单位名单的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确按照提升职工生活品质试点工作部署，经省总工会党组会议研究决定，广州市总工会职工服务中心等5家单位、广汽本田汽车有限公司等20家企业和广东南粤分享汇控股有限公司等15家单位被确定为2022年广东提升职工生活品质试点单位。各试点单位要按照相关文件要求，继续做好试点规划的实施工作。
据了解，2022年年初，省总工会决定以提升职工生活品质为目标开展试点工作，鼓励地方因地制宜，着力打造一批服务职工基地，培育一批社会资源和力量，形成一批服务职工创新模式，建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体和职工生活幸福、环境良好的企业样板。经过综合评审，决定确定广州市总工会职工服务中心等5家单位获得“服务职工综合体试点单位”；广汽本田汽车有限公司等20家企业获得“幸福企业试点单位”；广东南粤分享汇控股有限公司等15家企业获得“关爱职工公益伙伴试点单位”。
省总工会大力打造服务职工综合体，依托工会职工服务中心（帮扶中心），探索服务职工一体化功能，建设服务职工项目标准化体系，建立社会资源与职工需求精准对接枢纽型平台，培育多类型服务职工基地，创新多层次多领域工会服务职工项目融合平台，建设网上网下深度融合的服务职工智能化平台，精准服务职工创新孵化区，以及建设高质量服务职工示范区。通过综合体试点，把工会服务职工、服务基层相关业务统一到平台，构建线上线下深度融合的服务载体，建立统一的职工服务平台，并通过联合运作、孵化培育、委托服务、入驻运营、公益创投等方式，整合多方资源，实现服务职工功能一体化。省总工会积极引导企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点，主要任务包括改善职工生产生活条件、健全完善职工困难帮扶机制、依法保障职工享受福利待遇、丰富服务职工供给资源、建立职工健康服务体系、加强职工人文关怀、构建和谐劳动关系等7个方面。其中涉及推动企业设立暑期、课后子女托管班，按照规定计提职工福利费用，落实带薪年休假待遇等职工关注度颇高的内容。同时，省总工会给予试点单位一定政策和资金支持，并在服务职工综合体建设和智慧工会平台搭建等方面对试点企业加大指导和支持力度。
责任编辑：戴小玲
