省政协总工会界别委员建言献策
十三届省政协由32个界别组成，与上届相同。其中，总工会界别委员有6名，都是省政协委员中的“新面孔”。他们分别为广东南华工商职业学院党委书记、院长（广东省总工会干部学校校长）马栩生，广汽本田汽车有限公司焊装管理科安监员叶世远，中建四局安装公司董事、党委副书记、工会主席张伟，中国电信广东公司党委副书记、副总经理、工会主席欧阳天平，北京德和衡（广州）律师事务所律师、工会主席胡芳军，东莞市新业态行业工会联合会专职副主席曾香桂。在政协第十三届广东省委员会第一次会议上，这6名总工会界别委员积极参政议政、建言献策，关注弘扬劳模工匠正能量、提升产业工人技能、保障新就业形态劳动者权益等热点问题，传递与广大职工切身利益息息相关的诉求。
省政协委员马栩生：打造长效机制 发挥劳模标杆效应
“这是我第一次当选省政协委员，倍感荣幸，同时深感责任重大。”省政协委员，广东南华工商职业学院党委书记、院长（广东省总工会干部学校校长）马栩生表示，作为一名来自职业院校和工会干部学校的委员，他希望在今后的履职中，用自己的专业知识和实践经验，为工运事业和工会工作发展贡献力量。
此次上会，马栩生计划提交三份提案，分别关注的是“产业工人技能提升”“工会如何有效发挥劳模的感召与激励作用”和“推进广东职业教育高质量发展”。他建议，建立省、市、县（区）三级产业工人技能培养和提升体系，形成产业工人成长的合力。“这个方面工会很有优势，我们这两年推进工匠学院三级体系建设，很受地方欢迎，有一名肇庆的厨师，听说我们和肇庆市总工会合办工匠学院，开心得不得了。”马栩生说，“依托工会的体系化技能提升培训能够助力产业工人持续性成长。”
同时，马栩生还关注如何充分发挥劳模工匠在培育和践行社会主义核心价值观教育的示范引领作用。他建议，打造劳模言传身教发挥标杆效应的长效机制。
马栩生还建议，加强职业教育创新突破，推动广东产业高质量发展。“匹配广东制造产业升级和产业工人队伍发展，最好是打造广东职业教育高质量发展改革示范区，推动职业教育又好又快的发展。”马栩生说。
省政协委员叶世远：企业要建立多元化激励一线工人机制
作为省政协委员第一次参会，广汽本田汽车有限公司焊装管理科安监员叶世远深感责任重大。参会前，他特意上网收集资料、请教前辈学习如何当好政协委员，争取多走走基层，多听听一线工人的心声，希望在履职中为维护一线产业工人权益发声。
作为一名来自制造企业的委员，叶世远关注一线产业工人的技能提升和子女入学难题。他认为，工会组织了很多类型劳动竞赛，但由于缺乏赛后的长期激励机制，难以形成更大范围的激励作用。他建议，企业建立多元化激励机制，鼓励已经成才的一线工人往高处走。“比如，很多一线工人收入不是很高，买不了房，孩子上不了好学校，可以将激励政策和职工最关心的子女入学问题挂钩。”
省政协委员张伟：缓解“老龄化”“用工荒” 提升建筑工人幸福感
“这是一份巨大的政治荣誉，同时也肩负着重要的使命担当。”作为省政协委员第一次参会，中建四局安装公司董事、党委副书记、工会主席张伟坦言非常荣幸和激动。他表示，将立足工会界别委员身份，认真代表广大职工参政议政，积极表达广大基层职工的心声，把大家关注的问题和需要改进的方面形成提案建议，为推进新时代广东工会职工服务工作作贡献。
作为一名奋战在基础设施建设领域的省政协委员，张伟将重点关注建筑业发展和建筑行业职工和产业工人幸福感提升等问题。他计划提交两份提案，一份是《关于加快建筑业工人队伍建设，缓解“老龄化”“用工荒”问题》的提案，希望建筑业不因“人口”问题而受到较大的制约影响，保持建筑业及相关行业持续发展；另一份是《关于建筑企业如何应对行业下滑和防范经济风险》的提案，建议政府加大引导指导，形成更大合力，帮助关联行业最多、影响经济发展最深、百姓关注最多的建筑行业企业更好地防范风险，实现建筑行业高质量发展。
省政协委员欧阳天平：加快弥合数字鸿沟 推动数字乡村建设
“我以前在江西赣州、陕西西安当过市人大代表，还曾任西安市人民代表大会常务委员会委员。这次当选广东省政协委员，深感责任在肩、任重道远！”省政协委员，中国电信广东公司党委副书记、副总经理、工会主席欧阳天平表示，将认真参会，用心领悟会议精神，向身边委员学习，结合本职工作，多调研、勤思考，当一名合格的省政协委员。
作为建设数字中国主力军的一员，欧阳天平关注数字化转型和数字经济发展，尤其是数字乡村建设。他表示，数字乡村建设，作为乡村振兴的战略方向和建设数字中国的重要内容，一直都是中国电信广东公司推动乡村振兴的关键环节。他将就“城乡数字鸿沟消弭状况”进行调研，希望提出合理建议，进一步加快弥合数字鸿沟，完善数字治理规则，让人民群众在信息化发展中有更多获得感、幸福感、安全感。
省政协委员胡芳军：推进劳动争议纠纷多元化解机制建设
“这是我第一次当选省政协委员，我深感光荣，也觉得责任重大，使命在肩。”省政协委员，北京德和衡（广州）律师事务所律师、工会主席胡芳军表示，他将多听、多看、多学，做一名合格的政协委员。胡芳军多年深耕劳动领域的法务事业，他希望在今后的履职中，用自己的专业知识和实践经验，为和谐劳动关系发展贡献力量。
今年广东省两会上，胡芳军关注企业和谐劳动关系建设和家装行业劳动者权益保障。他将关注广东“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室建设，深入推进劳动争议纠纷多元化解机制建设，为劳动者提供更低门槛、更少诉累、更有保障的司法服务。同时，他认为广东是家装行业大省，从业人员众多，大多学历不高，他们的技能很难适应群众提升居住品质的需求，因此建议政府、行业加大培训力度，通过制定行业标准来提升从业人员技能。
省政协委员曾香桂：进一步完善新业态劳动者保障体系
虽然是新委员，东莞市新业态行业工会联合会专职副主席曾香桂却是老代表。她是第十二届、十三届全国人大代表，在近10年的履职过程中，她一直立足所在的行业领域，聚焦行业中与社会民生密切相关的热点问题进行深入调研，积极建言，今年也不例外，她就加强关心关爱新就业形态劳动者准备了1份提案。
“东莞市大约有13-15万名新就业形态劳动者，在多次调研以及倾听劳动者心声后发现，货运、网约车行业受经济萎缩和疫情影响，均出现运力过剩、行业内部供需平衡失调、平台争夺市场，运价相互走低等现象，甚至出现行业劳动者工作强度与收入不匹配的情况。”曾香桂建议，各部门加大对社会保险相关政策的宣传力度，最大限度将新就业形态劳动者纳入到社会保障体系中。网约配送行业需明确行业主管部门，对网约配送行业进行常态化规范管理。同时，加大新就业形态劳动者的法律援助服务，进行网约车、货车行业整顿，保障现有网约车、货车司机的基本收入需求，维护从业人员的合法权益。
（来源：南方工报 作者：文/图 全媒体记者王艳）
责任编辑：张苑
