原标题:广东出台指引规范建设零工市场（主题）
要求综合考虑用工主体集中、交通便利等因素，合理选址（副题）
南方工报讯 （全媒体记者黄细英）10月30日，广东省人社厅印发《广东省零工市场建设指引》（以下简称《指引》），要求各地通过建设一批零工市场，强化供求对接，提升服务水平，促进大龄、困难、进城务工等人员就业，为灵活就业健康有序发展提供有力支撑。
在建设原则上，《指引》提出，要坚持政府推动、多方参与。统筹调动政府和社会各方力量，引领带动辖区内零工市场建设，鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，推动零工市场规范化、专业化、多元化发展；要坚持实事求是、务实管用。综合考量本地产业集聚、零工分布等情况，根据实际需要科学谋划零工市场布点建设和功能设置，做到数量适当、规模适宜、功能适用，避免盲目布点、贪大求全、无效建设；要坚持因地制宜、灵活多样。充分考虑地区差异性，结合地方特色和资源优势，灵活建设综合性或专业性的零工市场，合理确定零工市场的建设运营方式、服务管理模式、长效运行机制等，确保能够满足本地零工人员求职和用人单位招聘需求。
在建设运营上，《指引》要求，要深入摸排辖区内零工基本情况和集中求职的时间、地点等，充分考虑零工和用工主体需求，综合考虑用工主体集中、零工聚居、交通便利、周边生活配套等因素，合理确定零工市场选址。
《指引》明确，要充分利用现有公共就业服务机构、人力资源市场、党群服务中心、就业驿站等场地资源或分时分区共享场地设施，可通过改造利用闲置建筑、搭建必要服务设施等方式，就近设立零工服务场所。零工市场要设置职业介绍区、对接洽谈区、信息发布区、便民服务区等功能区域，有条件的还可设置综合服务区、自助服务区等功能区域，其中，综合服务区用于提供技能培训、政策咨询、劳动维权（含欠薪问题咨询、纠纷收集或调处）等服务。
在做好日常服务上，《指引》要求零工市场要适应零工对接特点，建立零工“即时快招”服务模式，合理设置服务开放时间，提供招聘求职、政策宣传、职业指导、培训报名、劳动合同（用工协议）签订指导、维权咨询（含欠薪纠纷收集）等“一站式”服务。收集发布非全日制用工、临时性和阶段性用工以及小时工、日结工等招聘信息，定期举办灵活就业人员专场招聘会。充分应用各类信息网络平台，为用工主体提供线上线下一体化的零工服务。有条件的零工市场还可根据零工特点加强综合帮扶服务，专项整理推送有针对性的零工信息，提供劳动维权源头防范、投诉咨询、快速调裁服务。
此外，《指引》还要求各地要建立专兼职的零工市场工作人员队伍，鼓励公共就业服务机构招募志愿者，组建零工市场志愿服务团队，积极通过购买服务等方式引入专业化人力资源服务机构参与提供零工服务。各地要动态更新本地零工市场名录，包括名称、运营性质、详细地址、主要招聘工种等，加强运行情况监测，对求职人数、招聘岗位等信息进行定期监测分析，及时掌握供求变化趋势，为精准服务提供决策参考。
责编：刘敏
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