（原标题：毕业生找工作看过来！深圳人社四大行动助力毕业生就业）
刚毕业没经验，怎么找工作？疫情影响下，不少临毕业的大学生担忧起工作问题，为了帮助毕业生顺利就业，深圳市人力资源和社会保障局推出大规模招聘，实施基层成长行动，实施事业单位、国企招聘专项行动，实施创业促进行动等四大行动，满足高校毕业生求助需求。
实施大规模招聘行动。继续加大线上招聘工作力度，广泛宣传网络招聘渠道和方式，引导企业在线发布岗位信息，组织职业指导师开展就业指导“云课题”，切实加强疫情期间高校毕业生招聘活动。各类针对高校毕业生网络招聘活动预计将持续到9月底。
此外，根据疫情防控要求，拟开展不少于5场次的高校毕业生校园现场招聘会和就业创业政策进校园活动，同时充分发动人力资源服务机构开展高校毕业生专场招聘活动，通过广覆盖、高密度、多层次的招聘活动，满足高校毕业生多元化求职需求。
实施基层成长行动。支持高校毕业生到中小微企业、社会组织或社区社会管理和公共服务岗位工作，符合条件的将落实发放3000元就业补贴；鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业，按规定落实有关吸纳就业补贴；按照省人力资源社会保障厅统一部署，招募高校毕业生到基层从事公共就业创业服务工作，参照事业单位工作人员工资水平给予补贴。四是继续实施教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目。
实施事业单位、国企招聘专项行动。统筹协调市属事业单位、区人力资源部门，计划在6月底前举办面向应届高校毕业生的事业单位专项公开招考，招考对象包含2020届高校毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生，拓宽就业困难高校毕业生求职渠道；参照赴外招聘方式，力争上半年在深圳市内组织一场针对应届毕业生的公办中小学教师专场招聘活动；突出国资国企保就业、保稳定的功能作用，将招聘重点向2020届高校毕业生倾斜，联合市国资委组织我市国有企业全年面向2020届高校毕业生提供不少于2000个招聘岗位。
实施创业促进行动。鼓励支持深圳市高校毕业生创新创业，多形式开展创业指导和培训，按规定落实初创企业补贴、场租补贴、社保补贴、带动就业补贴等，切实降低高校毕业生创业成本；加强深圳“逐梦杯”大学生创新创业大赛宣传力度，鼓励我市高校毕业生参加大赛，选树培育一批我市高校毕业生优秀创业项目，按规定给予最高50万元的创业项目资助；落实创业担保贷款政策，切实满足高校毕业生创业的融资需求。
南方工报责编：徐红秋
