据中工网消息 近日，人社部召开第三季度新闻发布会，人社部新闻发言人卢爱红介绍，我国灵活就业的形式日趋多样，在解决劳动者生计的同时，也成为促进就业的一个重要渠道、吸纳就业的一个“蓄水池”，人社部门在拓渠道、优环境、强保障等方面发力，为劳动者多渠道灵活就业提供更加有利条件。
拓渠道。拓展灵活就业的渠道，加大对个体经营、非全日制、新就业形态的支持。在个体经营方面，引导劳动者创办小规模经济实体，支持发展各种特色小店，给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等方面的政策支持。在非全日制就业方面，推出相关劳动者教育集中行业的提质扩容，增强社区服务业吸纳就业的能力，对符合条件的人员给予社会保险补贴。在新就业形态方面，重点实施包容审慎监管，推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业发展。
优环境。在审批管理、资金、场地等方面给予“四免”支持，一是免营业执照，对销售农副产品、日常生活用品或从事便民劳务活动，符合条件的，无需办理营业执照。二是免部分收费，对经批准占道经营的，免征城市道路占用费。三是减免房产租金，落实阶段性减免国有房产租金政策，鼓励各类业主减免或缓收房租。四是免费提供经营场地，有条件的地方可以改造免费经营场地，优先向重点群体提供。
强保障。从新职业开发、针对性培训、就业服务、权益保障等方面加强保障扶持。包括动态发布新职业、创造更多直播销售、网约配送、社群健康等新就业形态，开展针对性创业培训、技能培训，增强劳动者就业能力。拓宽公共就业信息服务范围，鼓励人力资源服务机构提供专业化服务，促进灵活就业供求对接。同时，加强维护劳动保障权益，加大对困难灵活就业人员兜底帮扶力度。
编辑：白灵
