留粤过年 广东各级工会和企业关爱职工出实招

2021-01-15 来源:南方工报 作者:彭新启 王艳 黄细英 蓝娟
分享:

  受新冠肺炎疫情影响,今年广东省政府鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿,引导职工在春节期间尽量在粤过节。广东省人社厅向在粤务工人员发出倡议,号召大家尽量留粤过年,减少出行和聚集。广东各级工会和企业也积极响应,在关心关怀职工方面推出了一系列举措,如发放生活补贴、线上“春晚”、派发大礼包、落实一线慰问、设立节后开工奖、免费开放食堂等,让留粤过年的职工切身感受到工会“娘家人”的温暖和企业满满的社会责任感。

p32_b.jpg

  地市工会

  打出“组合拳” 推出过年大礼包

  连日来,全省各地市工会结合实际,纷纷推出过年大礼包,让留粤过年职工感受到浓浓的家乡情。

  广州市总工会拟在春节前后推出线上体育花会,组织职工参加“五个一”活动,即1场线上趣味体育赛、进行1次线上知识问答、观看1场电影《点点星光》、体验1次工会健身服务、领取1份慰问品。广州市总还将联合广州珠江钢琴集团股份有限公司主办2021年劳动模范和先进工作者专场音乐会,邀请劳动模范、环卫工人、出租车司机、医护人员、异地务工人员代表等近距离享受音乐盛宴。此外,广州市总工会还将举办“中国梦·劳动美”2021年广州市职工春节网络文艺晚会,广州市各企事业单位、各单位职工文化团队或职工个人均可参加,申报节目不设门槛,演员年龄、人数、节目类型不限,歌唱、舞蹈、曲艺、武术、魔术、戏曲、诗朗诵、乐器演奏、影视作品等形式均可。

  佛山市总工会则推出百万红包、景区门票、电影票免费送等活动,让留粤过年的职工朋友感受到欢乐祥和的气氛。1月12日,佛山市总工会联合佛山市人力资源和社会保障局、佛山市工商业联合会向全市企业家和职工朋友发出《留在佛山过年,新春欢喜连连》的公开信,同时推出8项大礼包,包括发放百万元消费红包、举行“百千万暖工行动”、送门票免费游佛山、送电影票享视觉盛宴、开放文娱康乐场地、发放技能培训补贴、支持优先评奖评优、实施人社暖心服务等。其中,在日前举行的“万”副春联贺新春活动中,佛山市总邀请书法名家为职工写“福”、送春联。对于春节期间职工权益维护工作,佛山市总工会也给予了特别关注。工会权益部部长詹建敏说:“我们非常关心春节期间一线在岗职工权益保障工作,若职工在节假日中认为企业对自己的劳动权益造成侵害,工会维权干部将随时响应,同时,市总工会鼓励企业机动安排职工休假,确保职工的工资足额发放。”

  “我们为留莞职工打造了系列素质提升计划,让他们每天都有收获。”东莞大朗镇总工会副主席叶美华表示,春节期间,大朗镇总工会将打造线上“职工书屋”,开展每周共读(听)几本好书和线上阅读心得交流活动,工会将选出积极发言、读书心得优秀的职工,邮寄送出共100本畅销好书。同时,工会还联合尚学园母婴产业园、星管家家政等爱心商家,推出限时免费线上课程,课程涵盖思想政治修养、职业技能、兴趣爱好、家庭和谐等方面,让就地过年的企业职工留得住、有提升,“我们针对困难职工开展探访活动,现已得到了一些爱心企业的赞助,届时将为困难职工送围巾、发红包。”叶美华说。

  广州市黄埔区开发区西区产业园总工会副主席程署华表示,工会拿出5万元买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的企业外来务工人员。与此同时,动员企业工会从关爱职工入手,做实做细职工服务工作。

  广州南沙区总工会在严格遵守疫情防控和保证安全要求的前提下,推出6项大礼包,努力为就地过年职工提供温馨周到的服务:一是走访慰问。对劳动模范、困难职工、抗疫一线职工以及节日期间奋战在公共服务一线岗位的医护人员、消防员、民警、环卫工人、公交车司机、教职工等开展走访慰问,把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。二是做好外派干部家属春节慰问工作。征集微心愿,开展圆梦计划。三是举办迎新春书法创作交流活动。组织书法爱好者在工人文化宫创作春联等2000多份新春书法作品,派发至企业一线职工。四是送门票免费游南沙。在“粤工惠”App平台开展“惠员活动”送区内各大景区门票,营造“就地过年”的温馨氛围,同时建议职工错峰出行,鼓励职工春节期间在南沙消费。五是送电影票或网络视频会员。在“粤工惠”App平台向职工送出视听盛宴,丰富留在南沙过年职工的业余生活。六是鼓励企业春节期间组织技能培训及竞赛、制定激励措施,通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假、在线拜年、快递年货等方式,使职工安心在南沙过年。

  企业

  重奖留粤过年职工 每人补贴3000-5000元

  一些企业围绕经营生产计划任务,及时摸查留粤过年职工的具体情况,推出物质与精神激励措施,用行动让留粤过年职工安心为企业经营生产工作作出应有的贡献。

  1月13日上午10:00,中铁隧道局集团有限公司南沙大岗5号地块安置项目施工现场一片繁忙的景象。项目书记蒋光华告诉记者,按照生产任务计划,项目工地根据个人意愿安排50名工人留下过年,重点是做好春节期间工地巡查、部分工程施工以及疫情防控措施落实、节后物资材料准备等工作。“项目部对留守工人安排免费食宿、节后返乡探亲交通补贴等措施,让他们安心在工地上过年。”

  “为确保节后按时复工,我们计划春节期间留下工人40人左右,根据工作任务的难易程度,给予每人3000元至5000元的奖金补贴。”中交南沙明珠湾区横沥工程项目总承包项目部书记、副总经理卢全介绍,为落实好疫情防控工作,项目工地还做好了“一人一策”的方案,设立开工节点奖,为工人节后及时返岗创造条件。此外,项目部还与中国移动公司加强沟通与联系,在工地宿舍推出5G视频流量免费送活动,为留粤过年的工人与家人视频通话提供了方便。

  在广州广合科技股份有限公司一线车间,记者看到工人正在为完成生产任务而忙碌着。老家来自江西南昌的钟美荣是该公司的光学检测员,她说:“进厂两年,我最大的感受是公司十分关心员工,今年我选择留在厂里过年,一方面是响应国家留在当地过年的号召,另一方面公司给予我这个关键岗位员工1200元的满勤奖励,让我干得更加有劲头。”

  “我们提前摸查了员工的意愿,了解到大约有60%的外来员工不回乡过年。”1月12日,东莞华科电子有限公司人力资源部主管黄俊华告诉记者,公司有员工3000多人,超七成是外来工,以往过年期间留厂的员工大约30%左右。今年,公司提前向员工发公告,对在1至2月份上班的一线员工奖励2000元左右,行政人员奖励800元左右。除了“发奖金”,公司还备有丰厚礼品。为让员工安心留莞过年,公司准备了充足的口罩、酒精等防疫用品,还利用内部网络和宣传栏等向员工普及防疫知识,春节期间还提供加餐服务等,让员工享受到在“家”团圆的温暖。

  企业工会

  提前摸底 出实招让职工安心坚守

  企业工会及时主动与企业行政沟通,提前摸查,协助做好留粤职工的安排工作,出实招让职工安心留下来。

  广州广合科技股份有限公司副总经理兼工会主席王峻表示,公司工会将组成若干个小组,对春节期间坚守岗位的职工以及居住在出租屋的职工开展入户走访慰问,将公司领导的关心关怀送到职工心坎上。

  位于广州黄埔的广州恩梯恩裕隆传动系统有限公司工会负责人表示,集团公司海外生产基地因疫情不得不停工,海外业务订单被安排到国内生产,使得企业订单业务大幅度增长。对此,公司出台了留守职工激励政策,对于留粤坚守岗位的职工每人给予4000元的生活补贴。目前,公司工会正摸查职工留守的意愿,计划动员400名外来务工人员留粤坚守岗位,保证企业正常连续生产。

  “公司对留在东莞过年的员工给予留职奖励金。”东莞市中电爱华电子有限公司工会主席卫东介绍,该公司有员工3000多人,90%的员工来自外地。公司将给留下来的员工分别给予300——600元的奖励金,奖励金和2月份工资一起发放。

  广州一万粒营养食品有限公司为留粤过年的职工发放口罩、米、面等关怀礼包。从2020年12月开始,留穗过年的外来务工人员凡是在其门店买10支酸奶,就送6支酸奶,其中13支是现场直接带走,还有3支以酸奶券的形式发放到消费者的会员账号里,可以在2月12日至28日到门店去免费兑换。另外,该公司还将和粤工惠平台合作,过年期间工会会员只要到门店出示粤工惠会员身份,可直接免费领取2支华农酸奶。

  “我们将为职工准备年夜饭、发放红包和值班补贴等。”广东星星制冷设备有限公司工会主席吴成平表示,公司有80多名四川凉山籍职工,这些职工大部分都自愿留厂,工会将为他们做好服务工作。除正常工资外,留厂职工每人每天补贴60元。

  “从除夕到正月初七,还有元宵节,公司工会给我们安排形式多样的春节系列活动,在珠海过一个不一样的春节。”珠海纳思达股份有限公司湖南籍员工许小姐兴奋地向记者介绍:“除夕之夜,大家来一场饺子大比拼;大年初一,欢喜拜大年领取公司工会新春大礼包;大年初二,参加一场趣味乐游园;大年初三,前往珠海长隆踏青迎新春;大年初四至初六,线上参加王者荣耀、和平精英的团体竞技手游比赛……光想想都很有年味!”据悉,春节期间,该公司不仅提供免费午、晚餐,还有大片天天看、桌游狼人杀、健身等活动,让很多外来务工人员对今年留珠过春节充满了期待。据该公司工会负责人介绍,为感谢和丰富春节期间留守员工的节日生活,工会提早谋划,征集员工喜好,希望这个以“打印创芯·颠覆未来”为主题的春节系列活动,可以给留守员工送去工会“娘家人”的贴心服务与关爱,过一个丰富多彩的春节。

  策划:时政报道部

  执行:全媒体记者 彭新启 王艳 黄细英 蓝娟

  通讯员:罗瑞雄 丘欢梓 林晓静 孙岩秋

  编辑:白灵