广州市总发布《集体协商参考信息》，半数以上网约车司机月收入超万元

　　南方工报讯 （全媒体记者彭新启 通讯员罗瑞雄）3月3日上午，广州市总工会对外发布《2021年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，信息显示，2020年，广州市市场整体职工调薪率为5.7%，相比2019年有所下降，但展望2021年整体调薪率将止跌回升。

　　《集体协商参考信息》包括出台背景及意义、广州市行业薪酬调研数据、2020年广州市行业薪酬调研数据、“8+N”群体薪酬情况、受新冠肺炎疫情影响分析、薪酬策略、员工福利调查情况等方面。

　　《集体协商参考信息》呈现了全市主要行业职工薪酬情况，其数据涵盖全市11个行政区、21个主要行业的不同岗位级别、不同学历水平、不同性质企业职工的薪酬信息。通过2019年到2020年各行业、各层次职工的薪酬数据对比，更全面地呈现广州市从业人员薪酬状况。在分析全市主要行业职工薪酬数据的基础上，还调查呈现了企业调薪情况、调薪趋势以及职工餐饮、住房、交通、通讯、休假、健康管理、高温补贴等福利项目的实施情况。

■“8+N”群体薪酬水平分布情况（元/月）

　　首次发布“三新”领域

　　“8+N”群体薪酬数据

　　值得一提的是，《集体协商参考信息》首次发布“三新”领域“8+N”职工群体薪酬数据。“8”主要指货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大员为代表的“三新”领域职工。“N”是指传菜员、洗碗工等职工群体。数据显示，在“8+N”职工群体中，网约车司机月收入最高，半数以上超10000元。在薪酬策略与员工福利调查方面，2020年广州市市场整体职工调薪率为5.7%，相比2019年有所下降，但展望2021年整体调薪率将止跌回升。

　　据了解，为解决“企业不愿谈”“职工和工会不敢谈、不会谈”以及协商双方“信息不对称”“参考数据不准确”等集体协商重点、难点问题，广州市总工会从2018年开始在全国工会系统中首次发布《广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，以全市不同行业、不同职业劳动者薪酬福利水平为主要内容，联合国内知名专业机构开展抽样调查，专门用于指导职工方与企业方开展集体协商，为广州企业和工会推进集体协商工作提供专业信息数据支撑。此次《集体协商参考信息》的发布，由广州市总工会与专业机构通过网络调查和线下实地调研方式，以2019-2020年职工薪酬和福利数据信息为基础，通过分类、汇总、分析、提炼，比较全面地呈现近期广州市主要行业职工薪酬福利情况。

　　以“参考信息”为切入点

　　实施“提速增效行动”

　　据广州市总工会相关负责人介绍，今年，广州市总工会将以《集体协商参考信息》发布为切入点，组织实施“集体协商提质增效行动”，加大集体协商人才队伍建设力度，配齐配强市区两级集体协商专职指导员；强化专业教育培训，联合市级劳动关系三方开展全市集体协商竞赛，以赛代训提升集体协商专业顾问队伍，为全市企业提供集体协商免费咨询；强化集体协商专业支撑，联合专业机构开展“集体协商参考模型”研究，提升企业集体协商工作质量；探索建设集体协商模拟实训基地，推动建立多形式多层级劳资沟通协商机制等。

　　此外，广州市总工会还将重点开展“2021年工资集体协商要约行动”，联合市人力资源和社会保障局、企业联合会/企业家协会、市工商业联合会等部门，在全市重点区域、重点行业、重点企业集中开展工资集体协商，以《集体协商参考信息》为抓手，加强对企业方和职工方的工作指导，主动协调和帮助企业方和职工方解决要约行动中遇到的困难和问题，推动形成制度支撑有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的集体协商工作推进局面，实现促进企业发展与维护职工权益相统一。