“抢人招聘会”来了!博士入职可获赠住房

2021-04-01 来源:南方工报 作者:黄细英 粤仁宣
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  南方工报讯 (全媒体记者黄细英 通讯员粤仁宣)博士3折购房优惠、20万安家补贴、国外公费进修……3月30日,由广东省人力资源和社会保障厅、中山大学联合主办,省人才服务局承办的“广东省急需紧缺人才百校万企公益招聘系列行动——硕士以上及留学归国人才专场洽谈会”在中山大学南校区举行,不少企业单位铆足劲头揽英才,“抢人大战”一触即发。活动共吸引100家企事业单位携4525个职位进场揽才。截至当日15时,累计1286名硕士以上及留学归国人才入场交流,近四成毕业生在现场与用人单位达成就业意向。

  “2021年,全国有909万硕士以上学历毕业生,比去年增加了35万,其中广东省应届毕业生人数64万人,比去年增加3.7万人,连续三年创新高。”省人才服务局有关负责人表示,“目前,高层次人才市场主要以结构性不匹配为主,技术研发类岗位人才紧缺,很多大学毕业生倾向于在珠三角就业。其实,粤东西北对人才的需求也非常大,当地通过优厚的待遇和政策以期吸引高层次人才。”

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■洽谈会上,求职者和招聘企业在积极沟通   林景余/摄

  技术研发类人才紧缺

  3月底的广州迎来直逼30℃的高温天气。早上10时30分,中山大学南校区英东体育馆人头攒动、秩序井然,不少求职者拿着简历排队进场。

  活动现场创新提供“扫码找岗位”服务,求职者可在入口处扫码,根据企业、职位的分类与学历、行业等条件自动完成筛选,获取心仪岗位招聘信息与展位摊号,实现精准对接。

  随着产业链、供应链自主可控能力增强,我省对高学历人才需求呈明显上升态势;国内经济持续向好,留学人才归国发展意愿也持续增强。正值求职黄金期,本次洽谈会既面向本土硕士以上毕业生,也为留学归国学生提供“海外归国分场”。洽谈会职位的学历需求以硕士为主,有2790岗位虚位以待,占职位总数超六成,部分岗位要求博士学历。除高校教师、行政等传统岗位以外,技术、研发、项目管理等岗位也是当前急需紧缺。

  记者巡场发现,高学历人才的招聘,吸引了国内多家优质企事业单位前来引才。进场单位涉及科技、化工、工程等14个不同行业,阵容强大:中科院软件所、中科院药研究院等7家科研单位,中山大学、广东工业大学等10家高校,中石油、广东能源集团、广东国鸿氢能等30家重量级国企,广东先导稀材股份有限公司、广东佳纳能源科技有限公司等53家高新科技企业进场引才,岗位需求人数4525人。其中,科技研发类企事业单位达46家。岗位需求数最多的是技术岗,如化工技术员、环境工程师、信息技术员等,需求达1303人。

  省人才服务局有关负责人表示,目前,广东正在大力发展智造业,很多企业对高学历人才需求旺盛,特别是技术研发类岗位人才紧缺,平均年薪20万以上。

  研发管理岗薪资优厚

  记者在现场了解到,研发岗与项目管理岗的薪资待遇最为优厚,研发岗年薪基本25万元起步,广东水电勘测设计院为管理岗提供36万元以上年薪。岗位需求最多的是广州科技职业技术大学,一次性提供273个岗位,引进博士可获赠价值200万元的住房,为硕士研究生提供10-20万元年薪,还附加教师公寓,协助办理入户广州等福利待遇。

  “今年我们医院扩建,对护士、医生的需求较大,需要招170人左右。我们在‘十四五’期间有个战略发展定位,要走国际化,目前比较难招到海外留学人才。”南方医科大学第七附属医院人才办副主任魏小雪告诉记者,早上10点刚过就收到20多份简历。“我们在珠三角,比较好招人。佛山南海区政府对引进人才的优惠政策力度大,对于博士,有20-30万元人才引进安家费。我们医院额外有20万元安家费和提供36个月的过渡房,还有相应课题供高学历人才进修提升。”

  相比于珠三角企业的排长队,很多粤东西北企业显得门庭冷清。“硕士员工提供13-27万元的年薪+项目奖金,当地政府还提供3年每月2000-3000元补贴,另外还有购房等补贴。”潮州三环(集团)股份有限公司高级经理郑培潮告诉记者,求职者都倾向到珠三角就业,只能通过各种福利来吸引他们。

  “虽然刚给三环集团投了简历,但我还是想在珠三角这边就业。”广东外语外贸大学的黄佳豪告诉记者,自己是汕尾人,希望能找广州的企业单位,实在没有合适的才考虑回家乡就业。今年即将从中山大学毕业的程子颖也将简历投到珠三角企业。“珠三角还是比较有发展潜力,符合自己的职业规划。”

  据了解,4月份,省人社厅还将在华南理工大学举办博士科研人才专场供需见面招聘洽谈会,并分2批次组织省内重点企事业单位赴省外引才,力促高校毕业生就业,解决用人单位招才难题。

  编辑:白灵