潮州市总工会机关干部蹲点规范工会组建

　　今年6月，潮州市总工会机关干部蹲点联系基层工作组进驻蹲点单位潮安区浮洋镇。蹲点工作组按照“党建带动，分类推进”的思路，探索“党建带工建”模式，在推进工会建设实践中积极推动一些已成立工会的非公企业提升工会建设水平，让工会进一步活过来、转起来，充分发挥出工会职能作用，更好地服务企业、服务职工。

▲蹲点工作组向企业职工赠送防疫物资   潮州市总供图

　　以点带面

　　指导工会组建工作

　　去年9月，黄梓江通过潮安区总工会统一招聘下派到浮洋镇工委会任社会化工会工作者一职。经过摸底，他发现浮洋镇的基层工会建设在近几年停滞了下来，其根本原因一方面是企业认为工会建设会影响生产经营，导致成本高涨，不愿配合；另一方面是因为镇一级工会专职干部少，大多数是机关兼职的干部，工作繁忙，精力受限，导致无法更好地开展工会工作。

　　蹲点工作组进驻后，黄梓江在工作组的指导下，具体落实浮洋镇工会组建推进工作。针对非公企业“多、小、杂、散”等特点，蹲点工作组突破以往的组建方式，积极探索以村、园区、行业领域等区域性、行业性的工联会组织形式，以点带面，将一大批小型、分散的私营、个体商户覆盖。蹲点工作组和社会化工会工作者提倡“先搭台、后充实、再完善”的逐步规范过程。

　　深入走访

　　加强工会规范化建设

　　位于浮洋镇的广东扬航食品有限公司，起源于1925年潮州古城内太平路“杨进利”小食店，现已成为一家致力于潮州地道特色风味食品生产与销售的老字号企业，目前有在职职工近百人。该公司于2016年组建了党支部。企业党支部成立以来，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时在浮洋镇工委会引领下，积极探索党建带工建，于2019年6月成立公司工会，促进了企业和工会组织的持续健康发展。

　　针对该公司实际情况，蹲点工作组与公司负责人沟通，建议其在组织实施“把党员培养成为生产经营能手，把生产经营能手培养成为党员，把党员中的优秀分子培养成为党组织负责人”为主要内容的党员素质提升工程中，把公司工会工作一并结合进去，以“六有”（有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效）为标准，着力推动公司工会规范化建设，带动造就一支素质过硬的企业职工队伍。

　　蹲点工作组还到潮安区庵埠镇龙桥社区工会联合会调研，重点学习该工联会规范化建设工作经验，现场结合浮洋镇实际情况研究提出了浮洋镇企业工会规范化建设的建议措施，以此指导浮洋镇百人以上企业——潮州市潮安区皓强瓷业有限公司工会委员会进行规范化建设，指导其办理法人资格证书登记，在工会办公地点悬挂工会牌子、建立会员登记表等。此外，工作组还指导潮州市华展农业科技有限公司工会委员会、潮州市潮安区新正扬贸易有限公司、潮州市潮安区派陶瓷业有限公司、潮州市伟利陶瓷制作有限公司4家非公企业新建基层工会。

　　办好实事

　　1387名职工受惠

　　蹲点工作组结合“我为群众办实事”实践活动，为浮洋镇广大职工群众送上一系列的暖心活动。7月30日，潮州市总工会副主席带队会同市、区、镇三级工会及蹲点工作组，到潮州市申通快递有限公司开展“送清凉，办实事”活动，为快递小哥送去清凉饮料200箱；8月9日，蹲点工作组在潮州市总、潮安区总女职委的支持下，联合广东省工人医院体检团队，为潮州市嘉美工艺品有限公司90多名女职工送去“两癌筛查”体检活动；蹲点工作组还为浮洋镇向上级工会争取了近500个职工二次医保的名额，进一步提升职工的获得感。

　　蹲点工作组还走访了33家生产经营正常的非公有制企业，访谈基层干部、职工约127名，指导新建基层工会4家、新发展会员152人，开展思想引领活动35场次，累计投入资金4.75万元，开展工会服务惠及职工1387名。