南方工报讯 （全媒体记者林婷玉 通讯员李国全）8月9日，“挖潜促就业，联动促经济”2022年广州市社会组织搭建劳动力供需对接平台专题发布会举行，广州市社会福利与养老服务协会、广州市家庭服务联合会等6家社会组织的负责人介绍了在稳经济促就业方面的主要工作与成效，并发布下一阶段行业用工需求等情况。
会上，就大家最为关心的养老护理问题，广州市社会福利与养老服务协会会长王立军介绍，协会在今年持续开展行业稳岗培训，截至2022年7月底，培训覆盖养老护理员4245人、中级养老护理员80人、失智老年人家庭照护者106人，联动各行各业促进养老经济发展，开展产品标准认证说明会、养老产业专题直播及沙龙、养老专题安全知识竞赛等系列活动；深挖会员潜力促进用工招聘，目前已收集到越秀区、荔湾区等六区15间养老机构岗位需求124个，招聘岗位主要为一线养老护理员，部分为医生、护士、保洁和行政人员，保障市民职工家庭和养老机构护理人员需求。
而在家政服务领域，广州市家庭服务联合会副会长肖琪介绍，通过举办各种家政培训课程和招聘会，承接中国扶贫基金会“爱心月嫂”“女性赋能”“我送妈妈上班”等女性普惠性就业技能提升项目，畅通用工服务需求和人才供给渠道，促进家政行业创业就业。2021年至今，已培训并帮助800名欠发达地区女性实现就业。联合“南粤家政”实训基地举办对口招聘活动，累计提供5000多个工作岗位。
记者从广州市社会组织管理局了解到，该局在8月集中以线上形式为主，通过新闻发布会集中介绍行业稳就业的工作成效和用工需求，寻找多元供需平台，广泛宣传民生服务队伍建设需求和具有广州特色的行业用工需求；将在9月份抓住职业技术学校和普通高校开学契机，联系一批对口院校和行业协会进行宣传，与校方、学生互动交流，让广大学生了解社会组织行业特点和行业发展前景，提前进行招聘预热；将在10月利用退役军人复退转业高峰期，加强与有关部门的对接协调，进行岗位宣传，配合做好特殊群体的就业工作。
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