浅色的上衣一定要带领子，长裤一定要熨帖平整，穿戴正式是高哲强多年的习惯，他说，这样或多或少给人的第一印象是个“靠得住的人”。
高哲强是广州市黄埔区夏港街道青年社区党委书记、居委会主任，在居民眼中，他是那位“无论刮风下雨都会及时出现解决问题”的基层干部。2022年年底，在民政部的专项表彰中，高哲强获评“全国优秀城乡社区工作者”，是当年广州市唯一获此殊荣的先进个人。高哲强扎根基层17年，坚持一个“实”字，摸实情、出实招、求实效，带着群众做好“传帮带”工作。
高哲强对社区工作有着一股情怀。2018年年初，街道将其调任至青年社区工作，该辖区面积近1.8平方千米，常住居民5970人。辖内有大小型企业42家，个体商铺230多家，住宅楼83栋，社区治理难度较大。
但当他来到青年社区履职，现实情况比他想象得更复杂。社区设施老旧失修、公共区域秩序缺失、邻里纠纷多……他将社区精准细分为13个“网格”，将13个党支部建立在网格上，彻底打通党群联系“最后一米”，还推选83名楼栋长，做到“居不漏格、格不漏楼、楼不漏户、户不漏人”，用好“楼长之制”推动“群众自治”。自治管理的路子逐渐打通，社区治安明显好了起来，邻里之间吵架少了、互利互惠多了，矛盾纠纷逐年同比下降25%以上，群众获得感、安全感和幸福感直线上升。
每到过年过节，高哲强都会走进低保户和困难户家里，为他们排忧解难。他在手机里把每个社区网格都单独建立了群组，实时掌握社区的动态，“为居民做实事贵在用心用情。我们的工作就像桥梁，社区里出现的很多问题往往是因为缺少协调，所以我尽早去答复，居民们也就能把心先安下来。”
对新入职的青年社区工作者，高哲强都会先带他们走一遍社区，帮助他们认清楼栋、商铺、企业的门牌号，让他们尽快熟悉社区的地形地貌、人口分布等特征，帮助他们快速成长为社区治理能手。（南方工报全媒体记者郗建新 通讯员孙旭东）
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