提前“交卷”！广东机场集团高质量办好民生实事

　　205名职工子女顺利入学、415名职工子女暑期“有去处”、783名职工获得学历及技能提升补贴、乘车用餐一“码”通行集团、智慧食堂广受好评……这一张张民生清单、一项项民生实事让广东机场集团职工眼前一亮、心头一暖。

　　今年年初，广东机场集团工会通过广泛征集、前期调研、网络投票等，由职工票选出2023年广东机场集团十大民生实事项目，涵盖衣食住行、技能提升、子女关爱、兜底保障等领域。“员工盼，咱就干”，这一年来，广东机场集团工会多措并举推进民生实事项目落地，切实把民生实事办到职工心坎上。截至11月11日，十大民生实事已全部办结，交出了一份令广大职工满意的“民生答卷”。

广东机场集团工会举办的托管班深受职工及其子女欢迎。 单位供图

　　搭建平台成就职工梦想

　　你的梦想是什么？2023年广东机场集团十大民生实事中的两个项目都与“梦想”有关：匠心筑梦、圆梦大学。随着这两项民生实事项目的推进，一批批技能人才站上全国民航技能竞赛舞台，一位位普通员工圆了大学梦，站到了人生的“C位”。

　　今年7月，广东机场集团制定出台省部级、民航地区级、集团级等“五级”职工职业技能竞赛管理办法及激励机制，在荣誉称号、奖励经费、职业资格、待遇认定、职业发展等方面，为更多优秀技能人才脱颖而出创造条件。在全国民航首届运行指挥员大赛上，该集团三名选手包揽一、二、三等奖，收获颇丰。

　　“感谢集团公司给予机会，让我在职业竞赛中实现自我价值。”刘建是广州白云国际机场股份公司运控中心的一名运行指挥员，在今年6月举行的首届中国民航机场运行指挥员职业技能大赛上，她斩获“个人综合成绩一等奖”，被授予“全国技术能手”“全国民航青年岗位能手标兵”“全国民航金牌员工”等称号，直接晋升为技师。

　　为助力职工圆梦大学，该集团工会在省总工会、民航工会出台激励政策的基础上，积极制定专科、本科学历提升入学学费减免优惠，职工职业技能大赛技术能手、困难员工学费减免优惠，毕业奖学金等激励措施，多层级助力职工逐梦。

　　员工食行“码”上办

　　在食与行方面，暖心食堂项目和安心通勤项目被列入2023年广东机场集团十大民生实事项目中。其中，暖心食堂项目围绕职工反映的食堂菜品、价格、开放时段、就餐环境四大方面，对应推出阶梯菜价、职工代表后厨巡视、延长开放时段、美化就餐环境等优化措施，把“食事”做成“实事”。

　　广州白云国际机场股份有限公司T1食堂引进中国团餐十大领军品牌为健康“护航”，全天可保障5000人次用餐；广东省机场集团物流有限公司的职工餐厅正式营业；广东空港置业有限公司打造智慧饭堂……

　　“以前没有饭堂，周边也很少餐馆，要么自己带午饭，要么等外卖，花在吃饭上面的时间比较久。”广东省机场集团物流有限公司职工涂宏文表示，新饭堂环境好、菜品多，还干净卫生，大家吃得放心又开心。

　　安心通勤项目在很大程度上解决了跨区职工的出行刚需。针对职工反馈的上下班通勤候车时间长、部分线路绕道等情况，空港快线积极采取增设短线、调整班车时刻表等措施，畅通职工回家路。此外，白云机场工会研发推出的“行友伴”职工拼车小程序，化解员工通勤“最后一公里”难题。轻戳“一码通”搭乘空港快线直达公司，或是在食堂就餐，成为集团职工的日常。

　　出良方解职工“后顾之忧”

　　子女问题是职工最为牵挂的民生“大”事。为解决职工“后顾之忧”，广东机场集团工会将子女入学、“小候鸟”项目、爱心托管项目三项列为民生实事，通过精准化服务让职工安心、孩子开心。

　　今年，该集团有205名职工子女顺利入学。每年暑假也是暑运高峰，许多职工坚守一线，无暇带娃，集团各单位协同推进爱心托管项目，开设7-50天不等、不同班型的爱心托管班，服务范围覆盖约400个职工家庭。集团工会还针对外地职工推出“小候鸟”项目，组织异地职工子女来穗团聚，有54名“小候鸟”免费参与托管服务。该项目还覆盖集团帮扶体系职工子女等群体。

　　今年，广东机场集团还将“医路有我”项目及“金秋助学”项目列为年度民生实事，助医帮扶为职工“兜底”，托起职工“稳稳的幸福”。

　　“做好民生工作，没有‘完成时’，只有‘进行时’。”广东机场集团工会相关负责人表示，接下来，将把职工民生实事一件接着一件办，一年接着一年干，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

（来源：南方工报 作者：全媒体记者许接英 通讯员粤机宣）

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