南方工报讯(通讯员袁婧)“你们降低抽佣的政策好是好,但我们司机怕平台先把我们吸进来,然后再一步步地提高抽佣率,敢不敢承诺保持多少时间不变?”近日,天津五八到家货运服务有限公司(快狗打车)广州分公司工会连续召开两场现场司机协商会,宣布把最高抽佣率从16%下调至10%,下调动作将在9月15日前完成。同时,针对现场司机的上述担心,快狗打车相关负责人现场作出决定:“抽佣比例最高为10%这一政策承诺至少保持一年不变,在运价未明显回升之前,将不考虑上调。”
此外,针对司机诟病的收费规则复杂、收费种类繁多、“套娃式收费”等投诉高发区,快狗打车宣布同时开展“瘦身行动”,将抽佣规则进行大幅简化。9月15日起,快狗打车广州地区仅保留10%和5%(需购买会员费)两档抽佣率,供不同工作模式的司机自主选择。
协商会上,多名司机代表还就运价走低、客户运费拖欠、货车限行、车身广告、灵活就业司机购买社保等问题阐述了看法,平台方也从不同维度给予回应。对部分平台无法解决的难题,快狗打车表示将向上级工会和相关政府部门反映。
快狗打车广州工会主席谢晓丽表示,今年以来,由于多种因素叠加,运价持续走低,司机收入均有不同程度的下滑。虽然运价下降这一宏观因素平台无法左右,但通过下调抽佣率,希望能和司机师傅们共同承担运价走低的损失。快狗打车将积极探索抽佣与运价的联动机制。
据悉,这是继一个月前快狗打车广州工会成立后的首次线下协商会。根据快狗打车在司机代表大会上公布的“司机代表常任制”方案,快狗打车采取“线上与线下相结合”的方式推进民主协商工作:对日常性、简单性问题,通过线上方式及时解决或答复司机反馈的问题;对难点问题、系统性问题,则通过不定期召开协商会、恳谈会等线下方式深入讨论、寻求解决方案或凝聚共识。
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