原标题：
江门恩平市大槐镇总工会破解职工带娃难题（引题）
“晚托学堂”化解职工下班接娃“时间差”（主题）
南方工报讯（通讯员苏宇俊 许晓敏）“我们平时工作忙，现在孩子可以在学校托管到六点，有专门的老师看护和辅导，让家长既省心又放心。”在江门恩平市大槐集聚区工作的梁先生高兴地说。孩子放学，家长还没下班，一直是双职工家庭面临的难题。为满足广大家长的需求、减轻家长负担，大槐镇总工会联合冯如小学大槐分校开展常态化“晚托学堂”，为企业职工子女及新业态群体子女提供校园托管服务，有效填补孩子放学后和家长下班前的“空白期”。
在“晚托学堂”，学校教师为孩子提供专业的辅导和个性化的学习方案，除了基础的看护和作业辅导之外，还会定期开展防溺水、法治教育、科普教育等知识讲座，以及电影赏析、音乐鉴赏等活动，营造轻松愉快的学习氛围，调动学生参与“晚托学堂”的积极性。
据大槐镇总工会有关负责人介绍，工会主动对接企业，依托村社区网格队伍深入每户家庭，了解职工子女的基本情况，收集有托管需求的家庭信息。此外，主动收集职工家庭对“晚托学堂”的意见和建议，落实践行“恩为您”妈妈式服务，整合教育、资金、人才、服务等资源，解决家长的后顾之忧。
为有效助力职工子女德智体美劳全面发展，除了“晚托学堂”，大槐镇总工会结合本地特色，举办形式多样的暑期活动，通过劳动教育实践、航模体验、心理健康教育、绘画手工、小小主持班、柠檬茶手工制作、鼓号、写作、足球等丰富多样的课程，在寓教于乐中提高孩子学习兴趣，实现学有所得、学有所长。
近年来，随着一大批智能装备制造等领域的高精尖企业进驻大槐集聚区，各行各业的人才也落户于此。“晚托学堂”的推出，切实解决园区企业职工子女教育问题，学校用心、职工放心、孩子开心，让企业人才在大槐扎根留、自愿留、主动留，人才优势将转化为推动发展的强劲动力，实现大槐与人才“双向奔赴”。
责编：刘晓丹
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