1月12日，广州港粮通公司职工谢昆霖因感冒咽痛，前往广州港南沙港区健康屋就诊。经过预检分诊、测量体温、登记个人信息等流程后，健康屋钟医生根据他的病情开具药方，整个就医过程不到半小时。医生还针对谢昆霖因久坐引起的腰肌劳损等症状，提出相关治疗建议。这是广州港集团工会为破解一线职工“就医难”实施的“健康工程”日常工作缩影。
据广州港集团工会主席温东伟介绍，自2020年以来，集团工会充分利用职工代表巡视和劳动保护检查等传统工作优势，由集团主要领导挂帅，深入基层，了解一线职工需求，通过召开现场推进会和实地走访调研等工作举措，针对一线职工“洗衣难”、现场职工“如厕难”和边远港区职工“就医难”问题，经多方研讨，最终形成了“关爱职工三大服务工程”——洁净工程、卫生工程和健康工程。截至目前，已完成现场作业单位洗衣房全覆盖，一线职工如厕不便问题得到极大改善，广州港南沙港区6000名一线职工就医难问题得到有效解决。
从细微处发现需求
打造5间“示范洗衣房”
“在一次宿舍卫生巡查时，我们工会小组成员发现，不少单身职工宿舍的走廊长期积水，导致墙面发霉！经仔细观察发现，原来是由于职工宿舍的洗衣机因使用频次过多、维护保养不到位，导致洗衣机在使用过程中漏水，进而影响到宿舍卫生环境。”广州港集团粮通公司党委副书记、工会主席谢汉章告诉记者，工会及时向公司行政管理层提出打造“示范洗衣房”的建议，很快得到一线职工的积极主动响应。2020年9月23日，广州港集团粮通公司洗衣房正式开业。
记者了解到，自2021年1月份以来，广州港集团为属下公司5间“示范洗衣房”授牌，每间洗衣房都配备了50kg的洗衣机和烘干机，设专人管理，每间洗衣房一天可为一线职工免费提供洗衣、干衣服务大概300件至400件。
“为方便一线职工，公司将洗衣房选址在食堂旁边，职工来吃饭时将工作服、床单、被子等送到洗衣房清洗即可。”广州港集团粮通公司生产保障部经理汤志锋介绍，从2021年1月至11月，洗衣房共完成2.76万件衣服清洗。
广州港新港公司生产操作部机械维修中队技术管理人员梁居龙说，在冬天或阴雨天洗衣很难晾干，如今有了洗衣房，一线职工不再为“洗衣难”而担忧。
因地制宜完善需求
配发一次性应急尿袋
针对码头前沿人员反馈“如厕难”问题，集团工会组织专人历经数月摸查调研，及时下发《关于加快解决现场作业人员“如厕难”问题的通知》。2021年5月，广州港集团工会就“如厕难”问题推进情况对各作业单位展开现场调研，大部分码头公司均已因地制宜完善码头前沿卫生间配备，改进卫生状况，着力解决一线职工“如厕难”。
广州港集团南沙一二期码头对前沿3个停止使用的固定式卫生间进行重建、美化改造等；广州港集团新沙公司对横泊位老旧洗手间进行改造、新购进6台移动厕所；广州港新港公司、黄埔公司则提出了“为重点船舶作业的大型机械司机配发一次性应急尿袋”的试行办法，目前，首批4000多个一次性应急尿袋已选取5个作业单位的重点船舶试行使用。
让医生进驻现场
解决岛上职工“就医难”
据了解，广州港南沙港区（龙穴岛）上，有相关作业单位职工6000余人，岛上职工若有常见病痛或突遇身体不适，需要请假外出且交通不便，花费时间长。如遇上突发性疾病、人员受伤等紧急情况，由于距离医院较远，缺乏专业医务人员，会拖延救治的最佳时机。
经过多方沟通、协调，广州港集团工会与行政管理层最终达成提供覆盖面广、品质优良、针对性强的医疗服务的南沙健康屋项目。该健康屋是广州港集团公司属下颐康医院独立经营，由医院派全科医生进驻南沙一线现场办公，由南沙片区公司免费提供场地，广州港集团工会和南沙片区公司给予初期医疗设备、设施的投入和运营资金支持的为民办实事项目。
