全国五一劳动奖章获得者杨满玉：走进职工心里 做一名有温度的律师

杨满玉                  彭新启/摄

　　“获此殊荣，对我个人来说既是肯定又是一种鞭策，这意味着身上的担子更重了！”全国五一劳动奖章获得者、广州市工会法律服务律师团副团长、广东启源律师事务所律师杨满玉表示，未来的日子里，她将坚持“人民律师为人民”的理念，进一步做好工会法律服务，为广大职工群众提供公益法律服务。在帮助解决每一起劳动争议案件中，引导劳动者和用人单位找到双方权益的平衡点，促进和谐劳动关系的构建，为推动经济发展和法治社会建设贡献一份绵薄之力。

　　她专攻劳动法方向

　　源于一起工伤认定案

　　“入行十年多，我从一开始什么案件都做的‘万金油’律师，到现在专攻劳动法方向。这个过程源于一起至今无法完成的工伤认定案。”提起进入律师行业的场景，杨满玉至今印象深刻。

　　入行之初，杨满玉接到一个法律援助案件。“当事人的女儿大学毕业后在广州某公司担任销售督导，有一天出差去湖北一个城市，加班加点协助供应商操办开业工作。当晚，她因为煤气中毒不幸去世了。”杨满玉表示，农村家庭好不容易走出一个大学生，还是家里的唯一的孩子，毕业入职不到一个月就客死他乡。“这个案件让当时刚入行的我触动很大。看到受助家庭表现出来的彷徨以及对律师无条件的信任，我竭尽所能地想帮这对夫妇。”杨满玉说。

　　“令人遗憾的是，这个案件由于女孩没签劳动合同，被告单位拒绝承认双方存在劳动关系，维权困难重重，我走了不少弯路。”杨满玉说，由于她当时对劳动法律法规研究还不够透彻，在其他部门投诉期间浪费了大半年时间，让对方有时间转移资产和注销公司，“案件争持了整整6年，经过2次劳动仲裁、4次诉讼，执行期间对方还注销了公司。最后仅帮当事人追到了不足10万元的赔偿金。”

　　此后，杨满玉决定彻底转型，果断放弃了刑事、交通事故、房产纠纷等收益较好的案件类型，专注做一名劳动法律师。

　　她走进职工心里

　　连续四年获评“金牌贴心人”

　　2013年，杨满玉加入广州市工会律师团，成为律师团第一批成员。她不间断地向职工免费普法，提供法律咨询、法律援助，至今已有近10个年头，连续四年被评为广州职工“金牌贴心人”。

　　提起工会律师这个角色，杨满玉直言不讳地说：“办职工的案件，演别人的人生。只有走进职工心里，才能成为一名有温度的律师。正是担任四届工会律师这份宝贵的工作经历，让我的职业生涯变得更加具有社会责任感。”

　　自2020年新冠肺炎疫情发生以来，面对经济环境不确定、劳资矛盾调解难度加大等实际困难，杨满玉俯下身子，走进企业管理层和职工所在的一线现场，聆听各方声音，用专业优势和通俗易懂的法律知识为双方达成和解不懈努力。

　　2013年11月14日，小伍入职广州一家物流公司从事快递员岗位工作。由于该公司未与其签订书面劳动合同，也未为其缴纳社保。2021年4月28日，小伍以公司拒绝补缴社保为由与公司解除劳动关系，期间双方曾协商补偿等事宜，但协商未果。该公司在小伍离职后拒不向其支付2021年4月份工资。因多次协商不成，小伍于2021年5月10日向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　很快，杨满玉接到广州市天河区劳动人事争议三方联合调解中心的委派任务，立即进行案前调解。“调解前期，该公司辩称与小伍未签订书面劳动合同，不存在劳动关系，认为小伍要求支付工资及经济补偿的诉求无理可据。”杨满玉回忆道，对此，工会律师团队来到小伍曾经工作的现场，就工作时间、收发快递工作记录、工资发放时间、工资标准、劳动资料等资料进行逐一梳理，经过连续半个月的取证，最终拿到了双方存在事实劳动关系的有力证据。

　　2021年5月，由于连续三次前往小伍所在单位进行案前调解遭到拒绝，杨满玉认为，小伍的案件只能进入劳动人事争议仲裁阶段。功夫不负有心人，调解庭上，面对一沓厚厚的证据材料，公司最终接受了调解方案，向小伍支付2021年4月份工资和解除劳动关系经济补偿1万多元。同时，公司还现场承诺会为小伍补缴2013年11月至2021年4月的社保费。

　　她用心服务职工

　　受助职工送来锦旗

　　为职工“撑腰”，杨满玉和她的团队常常要面对涉事企业的推诿、阻挠，而这丝毫阻挡不了她为职工服务的步伐。

　　2020年4月初，职工唐古二贵在刷抖音时刷到了“小员爱说法”，找到了杨满玉的联系电话，慕名而来求助。

　　唐古二贵是一名瑶族同胞，就职于一家橡胶工厂。2019年7月底，他在工作中左手不慎被机器压伤，经相关部门认定为工伤，劳动功能障碍程度被鉴定为十级。此后，双方因工伤待遇调解不成，发生纠纷。无奈之下，唐古二贵抱着试试看的心态寻求杨满玉帮助。

　　了解情况后，杨满玉和工会律师曾花花一起前往唐古二贵所在的企业着手开展调解。“第一次来到厂门口，便遭到工厂保安的拦截。”杨满玉回忆道，他们亮明工会律师身份后，通过门卫室电话与该企业人力资源管理部门相关负责人进行了长达1小时的沟通。其间，杨满玉详细解释了该案发生的根本原因是由于企业没有履行为职工缴纳工伤保险的义务所导致的，并表达了当事职工希望与企业方达成调解的诉求。

　　不到一周，杨满玉和她的团队第二次走进该企业与管理层开展“面对面”调解。经过两个多小时的沟通，企业管理层意识到为职工缴纳工伤保险费是应尽的责任与义务，现场初步答应调解。在劳动人事争议调解庭上，杨满玉最终说服双方达成和解。企业方向唐古二贵支付工伤赔偿款6.8万元。

　　2020年4月13日，唐古二贵来到广州员村工人文化宫法律服务中心，向广州工会律师团赠送了“热情为人民服务  真诚为群众解忧”的锦旗表示感谢。

　　自加入广州市总工会律师服务团以来，杨满玉积极参与公益法律服务，通过工会平台为广大职工提供免费法律咨询、普法、培训、劳动争议调解、法律援助等工会法律服务，现已为广州职工提供法律援助超500宗、提供免费法律咨询超过3000人次。2019年，她与广州市总工会联合成立首个“律师创新工作室即杨满玉律师劳动争议调解室”。

　　2020年以来，受新冠肺炎疫情影响，劳动纠纷案件突增，线下维权工作无法开展，杨满玉把每周四作为“云普法”直播日，通过热线电话与网上法律咨询的方式，为职工提供法律咨询2000人次，提供法律援助760人次。

　　“我不去想是否能成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”站在新的起点上，杨满玉表示，将继续牢记“受人之托，忠人之事”的服务宗旨，用心用情扛起广州女职工劳动权益保护的社会责任，努力促进劳资双方达成和解。（南方工报全媒体记者彭新启 通讯员罗瑞雄）

　　责任编辑：戴小玲