南方工报讯（通讯员张东苑） 近日，建行阳江市分行开展“关爱五月 合规致远”活动。活动以网格管理为依托，通过开展“四个一”活动，加强对网点员工的关心关爱，倾听员工心声，了解员工需求，解决员工困难，提升员工归属感与幸福感，引导员工主动合规从业。
“四个一”包括：一家访。对网点员工开展一次家访，了解员工及其家人的身体、经济、业务爱好等情况，并通过致建行家属一封信等形式，与员工家人形成合规共建防线。一例会。在5月期间组织网点开展一次案防合规例会，集中学习网点员工违规典型及非职务犯罪案例等内容。一排查。在5月期间对网点员工组织开展一次行为排查，对发现的异常动态或违规行为，并逐一落实帮扶。一报告。市分行合规部结合家访、排查等发现的问题，研究制定有针对性的管控措施，并向党委专题汇报。
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