广州市总工会依法推进产业工人队伍建设改革取得新进展

　　广州市总工会把学习宣传贯彻《工会法》作为当前和今后一个时期的重要任务，积极构建立体宣传+精准服务、线上+线下多维度传播的新格局，通过党组理论中心组集体学习、专题讲座、报告会、支部学习等形式，深刻理解条文要义；将新工会法作为全市工会工作者队伍教育培训的必训内容；组织工会律师深入学习；广泛开展新工会法进企业、暖企法律服务等活动；依托广州工会融媒体矩阵开展分众化宣传；同步带动全市各级工会开展宣传，增强产业工人对新工会法的了解。

　　广州市总工会将结合贯彻落实新《工会法》和市委工作部署，深化产业工人队伍建设改革：

　　一是构建统筹谋划、协同推进、信息共享、督查督办的工作平台。充分发挥广州市推进产业工人队伍建设改革专责小组作用，健全监督检查和信息反馈制度，压实部门责任，履行工会宏观指导、政策协调、组织推进、督促检查职责。

　　二是建立健全良性运转的常态长效机制。探索构建产业工人队伍发展指标体系，常态化开展产业工人队伍状况调查和研究，以第三方数据分析评估改革效能。促进各责任单位加强制度创新、政策供给，有计划、有步骤地补齐制度缺项和政策短板，增强改革的系统性、整体性、协同性。

　　三是加大技术工人队伍建设力度。整合各级工会资源，把学历教育、技能提升、就业培训统一起来，为广大职工提供普惠性的职业技能培训。引导企业依法足额提取、合理使用职工教育经费，广泛吸纳社会资金，拓宽培训经费筹资渠道，加强职业技能培训，畅通技术工人成长成才通道。

　　四是推动产业工人建功立业取得更大成效。大力培育新经济新业态，促进更充分更高质量就业。举办和参加主题劳动和技能竞赛，构建以世赛为龙头、国赛为主体、省赛、市赛为基础的职业技能竞赛体系，探索在新产业新业态开展竞赛的新形式。坚持面向基层，进一步加大生产一线集体和技能人才等对象的比重，做好当前正在进行的全国和省五一奖推荐评选工作，激励广大产业工人建功“十四五”，奋进新征程。（此文为广州市总工会在广东工会学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》座谈会上的发言稿，有删节）

　　责任编辑：张苑