以全面贯彻实施新工会法为契机推动我省依法建会、依法管会、依法履职、依法维权工作上新台阶

　　一是要深入开展新就业形态劳动者入会集中行动。完善“广东新业态入会”小程序和“粤工惠”平台会籍管理功能，通过“重点建、行业建、区域建、联合建、兜底建”，普遍建立市、县级新业态行业工会联合会，培育工作典型，形成新就业形态劳动者建会入会广东模式。不断探索总结新就业形态劳动者维权服务工作新模式。

　　二是要不断创新工会维权服务工作模式。不断深化和谐劳动关系创建示范活动，推动企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制。做好做实“法院+工会”“劳动仲裁+工会”等劳动争议多元化解工作机制。以维护职工的经济权益为重点，不断强化工会劳动法律监督和法律服务、法律援助工作，配合做好根治拖欠农民工工资问题工作。以恢复省厂务公开民主管理协调机制为契机，健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。以劳动报酬、劳动定额、休息休假、技能人才待遇等为重点，积极参与涉及职工利益的相关政策制定。以建好用好“司机之家”、“工会爱心驿站”等服务阵地为手段，不断夯实服务职工阵地基础。实现好、维护好、发展好广大职工合法权益，促进实现共同富裕。维护职工队伍和工会组织的团结统一。

　　三是要深入推进产业工人队伍建设改革。发挥好工会牵头作用，抓好省级和地市级产改试点，加大改革典型培育，聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，扎实推进产业工人队伍建设改革。要围绕“双区”建设、两个合作区建设等重大战略、重大项目，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。创新开展乡村振兴、非公企业职工、新就业形态劳动者、数字经济领域职业技能竞赛，带动劳动竞赛活动扩面提质。（此文为广东省总工会维权工作部在广东工会学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》座谈会上的发言稿，有删节）

　　责任编辑：张苑