《工会法》的修改将为工会律师更好地开展法律服务工作提供坚强法律基石

　　新修改的工会法将工会推动构建和谐劳动关系的机制作了更加开放的规定，为工会律师通过多种方式协调劳动关系、履行维权服务基本职责提供更强的法律支撑。

　　一是促进工会律师进一步提升自身法律服务能力和水平。工会律师要坚持以职工需求为导向，在维护好职工就业、收入分配、社会保障、安全卫生、技能培训等劳动经济权益的同时，把维权服务向民主法治、公平正义、精神文化、安全环境等方面延伸。更加注重提高维权法律服务质量，改进维权服务方式，提供个性化、菜单式的法律服务项目，推动劳动者维权法律服务工作由粗放型管理向精准化服务发展。

　　二是有利于工会律师更好为广大职工群众提供法律帮助。针对新时代出现的新情况，工会法的修改突出“竭诚服务职工群众”的理念，扩大了基层工会组织覆盖面，很多新兴行业出现的劳资争议展现出了新的特点，劳动争议预防调解工作任重而道远，这就促使各级工会组织需要严格依据法律规定制定更详细、务实的制度，工会对律师团队法律服务需求将更加迫切。与此同时工会律师的服务面更加宽泛，对工会律师的法律服务工作提出了更高的要求。作为省总工会的律师团队成员，要继续树立为劳动者服务的意识，坚持《工会法》的指导原则，牢记工会法的基本职责，积极主动地承担社会责任，严格落实省总工会的要求，引导工人合理合法维权，切实维护职工合法权益，充分发挥工会律师在构建和谐劳动关系中的重要作用。

　　三是为工会律师维护工会资产增值保值提供了可靠的法律保障。此次工会法的修改，是工会适应社会结构和人口流动、产业模式和组织方式、职工队伍和劳动关系的发展变化在更宽领域中不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖，这就意味着工会面临的工作越来越复杂，自身组织建设亟须更强有力的法律支撑。作为工会律师，要严格按照《律师法》《工会法》及相关法律法规及本办法的规定，始终坚持“以人为本，服务职工，服务工会”的原则，为各级工会组织提供优质高效的法律服务，坚决利用法律武器维护工会资产的合法权益，利用法律手段保障各级工会资产保值增值，维护各级工会组织资产的正当利益不受侵犯。

　　四是为工会律师开展法律服务工作提供了更强有力的政策支撑。作为工会律师，为贯彻落实新法的实施，要努力协助省总工会参与劳动法律法规及政策的制定和修改，为困难职工提供法律援助，调处重大劳动纠纷，指导和帮助职工开展工资集体协商，协助工会开展普法宣传教育，为职工、工会工作者和工会组织提供法律服务。尤其是适逢工会法修改，工会律师要积极配合省总工会的工作，加大宣传力度，送法进工会，进企业，进基层，指导帮助基层工会组织建设，让更多的人了解工会制度，了解新的工会法规定。

　　（此文为北京德和衡（广州）律师事务所高级合伙人、工会主席胡芳军在广东工会学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》座谈会上的发言稿，有删节）

　　责任编辑：张苑