为高质量发展汇聚高素质人才支撑
南方工报评论员 潘潮
龙腾虎跃，人勤春早。2月18日，广东省委、省政府再次于春节后第一个工作日召开全省高质量发展大会，强调用科技改造现有生产力、催生新质生产力，奋力建设一个靠创新进、靠创新强、靠创新胜的现代化新广东。广东高质量发展的号角已经吹响，多地多部门迅速采取多举措引才揽才。从“跨省招工”，到组织返岗大巴、专列，从召开大型招聘会，到派发返粤补贴、礼包，南粤大地面向八方人才持续释放着热情和暖意。（详见2月23日、2月26日《南方工报》）
一段时期以来，依靠劳动力、土地、资源和能源的持续投入，我国经济获得了快速发展。但随着时代变迁，这些传统的发展红利难以长期维系，我们亟需获得新的增长点，亟需对传统生产力进行升级与超越。马克思主义认为，生产力包括劳动资料、劳动对象、劳动者三要素。发展新质生产力意味着三要素都面临新的机遇和新的更高要求：
——劳动资料不断丰富。生产工具是最重要的劳动资料。科技革命已经产生并将持续孕育一大批更智能、更高效、更环保的新型生产工具，使劳动复杂性和生产效率均进一步提高。
——劳动对象不断扩大。科技和产业的发展，极大丰富了劳动对象的种类和形态。从深海到空天，从微观的生物科技到宏观的大国重器，我们活跃的领域还在不断扩展中。
——劳动者素质不断提升。劳动者是生产力三要素中最重要、最活跃的一个。“盖有非常之功，必待非常之人”，没有一支与现代科技进步相适应的高素质人才队伍，AI、大数据等新工具、新技术就无从应用，柔性电池、高温超导等新对象、新材料就只会沦为摆设，新质生产力就无法形成。持续培养高素质人才，成为形成新质生产力的最本质要求。广东高质量发展大会强调，推进产业科技创新，人才是决定性因素，“要视人才为珍宝”。明确了劳动者在新质生产力中的定位，就要育才用才、引才爱才。
—— 千工易寻，一技难求。发展新质生产力不但需要一批优秀企业家、科学家作为领军的“先锋”，也需要一支规模宏大的新型的产业工人“大军”；不但要大力发展好“人工智能”，也要充分发挥好“工人智能”。这就要求我们持续推进产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，深入开展“五小”等群众性创新活动，向产业工人提供普惠性、均等化的终身职业技能培训，打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍，让广东的人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”。
——广发英雄帖，梧高凤自来。要成功引才揽才，要让人才来了之后留得安心、创得舒心，就要打通人才价值实现的通道，让各类人才在研究探索创新时拥有足够舞台，在成果转移转化中获得应有收益；就要持续提高公共服务和保障水平，降低劳动者的生活成本，减轻他们在粤创新创造的后顾之忧。
最是一年春好处，岭南大地尽朝晖。让我们不负每一缕春光，发挥走在前列的闯劲干劲拼劲，形成踔厉奋发、人人如龙的生动局面，为我省高质量发展汇聚高素质人才支撑。（来源：南方工报）
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