粤企开年即开工 冲刺新春开门红

广东星星制冷设备有限公司为按时返岗职工发放现金奖励。单位供图

　　人勤春来早，开年即抢跑。春节过后，广东众多企业纷纷开工复 产，全力以赴赶订单，抢市场，生产线上一片忙碌的景象。

　　佛山：星星制冷订单生产排期至5月

　　南方工报讯 （全媒体记者黄细英）2月16日（正月初七），广东星星制冷设备有限公司（以下简称“星星制冷”）的广场上，开工仪式隆重举行，九成员工春节后返岗，开启了新一年的工作。开工仪式结束后，财务人员手提一大袋红包，逐一给员工们发放开工利是。领到开工利是的职工们以昂扬的姿态冲刺新春“开门红”。

　　开工当日返岗率超九成

　　走进星星制冷，车间里到处都是热火朝天的繁忙景象，作为佛山市三水区乐平镇工业园区内最早开工的制造企业，开工第一天，该公司到岗1100人，返岗率超90%。订单方面，该公司订单同比增长10%，生产排期已排到5月。

　　植根于佛山35年的星星制冷是一家专注于制冷设备研发制造的国家级高新技术企业，在商用冷柜低温速冻、高效节能技术研发等方面处于国内领先水平。

　　“我们外贸增长量较快，订单饱满，为了赶订单，公司在春节前就决定，留守到春节前工作最后一天的，奖励500元；正月初七开工，对准时返岗的老员工将奖励500元钱。”广东星星制冷设备有限公司副总经理、工会主席吴成平表示，为了让员工能够安心过年，准时返岗，公司还对接铁路部门，为员工们预订高铁票。除此以外，如果老员工能够带来稳定的新员工，也会获得1500元的奖励。

　　2月6日，星星制冷开始放假。贵州籍职工龙邦权在公司的帮助下抢订到了回家和返岗的高铁票。2月16日，他准时返岗。“一回到公司，我就拿到了500元奖励。”龙邦权表示，将好好珍惜这份工作。

　　进一步抢占国际市场份额

　　经过春节假期的休整，星星制冷车间内，工人正加紧作业，赶制订单。近年来，为向高质量发展转轨，星星制冷在加大人才引进、数字化转型、技术研发等方面持续发力，在推进智能化生产系统建设上，实现订单科学排产、节约库存资金占用，提高库存周转率，进一步降本增效。

　　开年就是开工，开工就要实干。“2024年，我们将在企业核心竞争力上再下苦功，力争再上一个台阶。”吴成平表示，除了通过新的三期项目提升产能外，将继续推进智能化信息管理系统，打通销售和生产环节，坚持用数据说话、用数据管理，不断优化供应链，提升生产效率同时，也进一步提升品质，让产品在激励竞争中保持越来越大的优势。

　　同时，星星制冷也不断加快实施全球化战略，积极布局“佛山制造”出海逐浪。今年，星星制冷泰国生产基地将正式投建，计划到今年10月初步建成，年底前启动小批量生产。借此，星星制冷希望顺应全球化发展最新形势，进一步抢占国际市场份额，更好地服务北美等主要市场与客户，提升全球竞争力。

　　东莞：为企业安排7000万元就业和交通补贴

　　南方工报讯 （全媒体记者王艳 通讯员莞人社）“以前都是挤大巴，现在政府设专车送我们，还有大礼包，既方便又暖心！”随着节后返莞返岗潮开启，为保证务工人员安全便捷返回工作岗位，东莞开设专车，实行“点对点”运输。2月19日，东莞、贵州铜仁“点对点”返岗专车到达东莞，400多名铜仁籍务工人员返岗开工。

　　东莞铜仁点对点返岗专车分别从铜仁市10个县区接务工人员来莞。专车为异地务工人员返岗开工保驾护航，提供“出家门、上车门、进厂门”一站式的无缝对接服务。刚下车的田仁学在东莞工作二十多年，如今在东莞塘厦的一家印刷企业工作。他说，以前返岗路程远、车票不好买，现在返乡返岗有保障，而且免费，感觉很“暖”。

　　为进一步支持企业春节前后稳工稳产，东莞市人力资源和社会保障局全面启动2024年“人社暖留 才聚东莞”服务行动，重点抓好“留、追、招、接”四个关键招，实施返乡、留莞、返莞、对接服务，以“开局就是冲刺”的精神状态，全力保障企业稳工稳岗、满工满产，务求为企业员工春运有序流动提供优质服务，着力提升广大劳动者的获得感、满意度，全力以赴助推东莞经济运行稳步开局、持续向好。

　　春节期间，东莞安排7000万元实施企业新增就业补贴和重点用工企业外省籍员工返岗交通补贴，组织专车、专列等形式，帮助企业外省市员工（含新招员工）快速返岗，全力支持企业春节前后稳岗稳产，服务员工安心返莞。

　　接下来，东莞将进一步提升东西部劳务输出组织化程度，强化就业保障，风雨无阻地为务工人员返岗保驾护航。同时，全力抓好就业稳岗工作，开展人力资源供需对接会。桥头人社分局、劳务派遣协会东坑分会、劳务派遣协会大岭山分会计划春节前后举行32场供需对接会，将组织41家劳务派遣公司对接68家用工企业，年后企业复工岗位需求约23000人。

　　此外，年初八起，智通人才组织东莞1万多家企业会员举行线上春季人才博览会，在线招聘职位达20万个，持续时长30天；正月十五起，每周六在松山湖创新总部举办春季人才线下见面会，每场组织200多家企业，提供近5000个岗位。节后，在东莞人力资源服务产业园开展3场“园聘行动”招聘会，推进人力资源服务机构与企业对接，有效保障企业用工需求。

　　广州开发区：支持颠覆性技术创新

　　南方工报讯 （全媒体记者郗建新 通讯员杨晨）2月20日，在中新广州知识城举行的广州市2024年一季度重大项目开工活动中，广州开发区、广州市黄埔区发布全国首个全面支持颠覆性技术创新项目政策措施——《广州开发区 广州市黄埔区 广州高新区支持颠覆性技术创新若干措施》（以下简称“颠覆性10条”），探索建立颠覆性技术创新成果转化新机制，以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力。

　　据了解，此次发布的“颠覆性10条”，创新性提出落户配套“即立即享”前置支持，落户广州开发区的颠覆性技术创新项目，最高可获500万元配套扶持，最大力度、最强支撑让颠覆性技术“落地、开花、结果”。同时，该政策致力于打造“热带雨林式”创新生态，构建“基础研究—技术攻关—成果转化—产业化集群化”全周期一体化支撑体系，扩大颠覆性技术创新“项目种子库”“人才蓄水池”，做好颠覆性技术的精准“选种”、精心“播种”、悉心“育种”、用心“培苗”。

　　“我们将打出‘研究院+创新基金+产业园+科学家天团+专项政策’的组合拳，推动创新链、产业链、资金链、人才链‘四链’深度融合，产业与科技互促双强。”广州开发区科技创新局局长洪晖表示，依托广州开发区“工业立区”“工业强区”的产业基础优势和超4万家的中小企业规模优势，该项政策还将发挥企业创新主体作用和中小企业的韧性与活力，育“珠”、串“链”、成“网”，加快培育新质生产力，赋能新型工业化，擦亮广州开发区“中小企业能办大事”的金字招牌。

　　广州市一汽巴士：上好开工安全“第一课”

　　南方工报讯 （全媒体记者林婷玉 通讯员饶玮兰）节后复工复产是安全生产工作的重要节点，近日，广州市一汽巴士维修分公司“开工第一课讲安全”以开展复工复产综合演练的形式拉开序幕。

　　本次演练紧紧围绕维修企业的生产特点，分别开展了登高作业、动火作业、消防器材使用方法讲解及灭火实操等项目的综合演练。

　　登高作业是维修车间常见的项目，也是安全隐患高发、易发的环节。演练对登高作业的全流程作了实操演示，并对关键动作开展详细讲解。动火作业也是车间常见的生产活动，是一项危险性较高的作业项目，稍有不慎就可能引发事故，演练从动火作业前准备、作业中的警备、作业后的场地清理等全环节进行演示，使动火作业人员重温安全操作规程，并提醒其他员工在动火作业时的注意事项。

　　消防应急演练结合车间创建的消防驿站文化，车间义务消防队员化身消防器材教官，给员工讲解各类消防器材的使用方法、消防灭火技能等。员工在车间义务消防员的指导下，使用消防器材开展现场灭火演练，做到学以致用，有效提高面对火情的应急处置能力。

　　责编：蒋灵茜

　　二审：刘靓