南方工报讯（全媒体记者黄细英 通讯员梁馨匀）12月19日，阳江市总工会召开全市工会职工服务工作会议，总结全市工会职工服务工作情况，交流工作经验，部署安排下一步工作，推动新时代阳江工会职工服务工作高质量发展。阳江市人大常委会副主任、市总工会主席冯周海出席会议并为2023年市级职工服务综合体、市级幸福企业试点单位、市级技术工人疗休养基地授牌。
会议指出，近年来，全市工会职工服务部门坚持围绕中心、服务大局，积极构建和完善以维护职工劳动经济权益为主的职工服务工作体系，加强源头参与，推进普惠服务、精准服务和品质服务，提升服务能力，注重机制建设，着力整合资源，努力增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，工会职工服务各项工作都取得了新进展、新成效。
会议强调，要提高政治站位，深刻认识做好职工服务工作的重要意义。全市各级工会要把“以人民为中心”的发展思想落实到行动上，坚持职工利益无小事的理念，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，聚焦职工关切，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，努力增进职工福祉，让改革发展成果更多更公平惠及职工群众，在推动实现共同富裕中展现工会作为。
会议要求把握重点关键，切实提升职工服务质量和水平。一要做实职工服务品牌，进一步叫响做实送温暖、金秋助学、农民工平安返乡、情暖劳动者慰问、阳光就业、工伤探视慰问、职工医疗互助保障等职工服务传统品牌，打造工会健康服务品牌，不断提升职工健康水平。实施职工心理健康工程，搭建市、县（区）、镇（街）三级工会职工心理健康服务平台，推动企事业单位心理服务体系建设。创建职工生活幸福型企业，引导企业改善职工生产生活条件。积极参与乡村振兴和“百千万工程”。二要创新职工服务模式。开展提升职工生活品质行动，引入外部资源和社会力量提供帮扶服务，推动服务向新领域、新阶层、新群体不断拓展。三要拓展职工服务阵地。推进“会、站、家”一体化建设，培育壮大“工会爱心驿站”“司机之家”等工会服务阵地，完善新就业形态劳动者服务阵地网络体系。四要健全困难职工家庭常态化帮扶机制。积极参与社会救助制度顶层设计，促进困难职工帮扶与社会救助体系相衔接。五要实施提升职工生活品质行动。制定实施工会提升职工生活品质行动方案，推行工会服务职工工作项目清单制度。开展职工服务中心赋能增效和幸福企业建设试点工作，提升职工服务中心综合服务职工功能，深入推进职工生活幸福型企业建设工作，精准对接社会资源与职工需求，培育一批服务项目，引导企业改善职工生产生活条件。
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