江门市总工会开展智慧工会会员积分制管理试点

工会会员使用“江门智慧工会”系统在商超买单，积分可直接抵扣现金   单位供图

　　今年五一期间，“江门智慧工会”线上商城正式上线运营。网约车司机林师傅此前经常使用积分到线下商超药店购物，现在，他正计划用积分兑换更多商品。“过去，工会组织职工参加活动时，也会派发一些小礼物，但积分对我们来说更有吸引力，因为用积分可以随心购买真正需要的物品，满足职工的多样化需求。”林师傅说。

　　林师傅的话说出了不少江门职工的心声。2020年4月，江门市总工会经省总工会同意，在全省率先开展智慧工会会员积分制管理试点，探索服务职工的新方法。两年来，江门市各级工会共开展459次积分活动，累计发放积分1645万元，积分制试点不仅加快智慧工会建设，也为盘活基层工会存量资金、探索企业工会民主管理途径等积累了有益经验。今年年初，该项工作被评为广东省总工会2021年度工会工作创新奖二等奖。

　　调动职工参加活动积极性

　　“江门智慧工会”是江门市总工会为全市各级工会和会员建设的普惠性平台。“江门智慧工会”积分制则是市总工会依托“江门智慧工会”平台，为鼓励会员参与工会组织活动而建立的激励机制及其应用系统。

　　2020年，江门市总工会启动智慧工会积分管理试点，围绕满足会员日常刚需消费，经公开程序挑选了一批特约商家向全市工会会员提供专属购物优惠。全市工会会员可通过参加工会活动获得积分奖励，在特约商家消费时，可享受积分抵扣优惠，每个积分可抵扣1元。

　　“现已合作了包括超市、药店、食品、加油站、电信等9家特约商家，覆盖557家线下门店，并通过银联商务实现智慧工会积分管理平台与商家收银系统对接，实现即时核销。”江门市总工会相关负责人介绍。

　　据了解，在积分管理制度下，基层工会积分活动项目须由会员（代表）大会决定，让会员能够直接参与基层经费的管理、使用、考核、监督。同时，积分在兑现和使用过程中也实现了发放积分精准匹配、资金去向有迹可循，提高工会经费的透明度和使用效能，弥补了上级工会机关对基层工会经费审计覆盖面不够、审计能力不足的问题。而职工参与活动后获得积分奖励，也极大地调动了职工参与工会活动的积极性。

　　近两年，江门市总工会还开展了“情暖五邑工·留江过大年”活动，一次性安排发放积分700万元，用于开展“工会过年大礼包”“亲情通话流量包”等活动，吸引20万人次参与。

　　维达纸业（中国）有限公司工会主席张翠玲颇有感触：“自从实行积分制后，工会组织的活动形式更多样，普惠性更强，员工参与活动的积极性也更高了，一拿到积分就去超市兑换自己喜欢的商品。”

　　让基层工会转起来活起来

　　记者了解到，工会经费实现税务代收后，特别是推出工会经费70%返还、小微企业工会经费全额返还等措施以来，基层工会形成大量工会资金的沉淀。“江门智慧工会”积分制管理方式，无疑为盘活基层工会存量资金，用好工会经费开辟了新渠道。

　　在积分制的推动下，各级工会组织在服务职工、服务基层、服务工会重点工作方面加大了经费投入力度，更加注重开展职工喜闻乐见的普惠活动，让基层工会真正动起来、转起来、活起来。据统计，近两年，江门全市138个基层工会共开展了380场积分活动，发放积分665万元。

　　此外，以积分制为推手，江门工会在全省创新开展工会会员民主评议活动，是体现职工会员当家做主，落实全过程民主的生动实践。2020年11月，江门市总联合市依法治市办公室在全国首创工会会员实名评议政府依法行政活动，会员通过手机参与评议打分、提出意见建议，均可获得积分奖励，建言献策被政府部门采纳的，还可以获得额外积分奖励，实现了会员“指尖上的监督”。

　　数据显示，两年来，全市累计开展民主评议基层工会主席3098场，参与职工达34.7万人次，提出意见建议1.38万条。2021年，实现了100人以上非公企业工会主席评议100%覆盖。38万人次职工通过智慧工会，评议市级政府部门34个（次）、县级政府部门46个，镇（街）74个，提出行政执法评议意见建议21.2万条。

　　观察者说

　　新时代工会管理服务的 创新实践

　　五邑大学智能制造学部讲师、博士容振邦：“江门智慧工会”积分制为新时代工会管理服务创新实践探索开创一个新的方向。通过积分制系统管理，各基层工会不仅可以盘活工会存量资金，还促进了基层会务公开和职工参与，有效增强工会基层组织的凝聚力和工作活力，对新时代基层社会治理具有示范性作用。而让会员参与实名评议政府依法行政活动，为政府建言献策，则为地市工会系统探索全过程民主，推动法治政府建设提供了经验。（来源：南方工报 作者：全媒体记者许接英）

　　责任编辑：张苑