省总工会机关干部大兴调查研究暨蹲点工作座谈会召开

省总工会机关干部大兴调查研究暨蹲点工作座谈会召开

省总工会机关干部召开大兴调查研究暨蹲点工作座谈会            林景余/摄

　　南方工报讯（全媒体记者彭新启 通讯员张旭辉 王贯军）4月24日，广东省总工会机关干部大兴调查研究暨蹲点工作座谈会召开。省总工会党组书记、常务副主席陈伟东出席座谈会并讲话。省总工会党组成员、经费审查委员会主任冯建华主持会议。

　　陈伟东指出，大兴调查研究之风、选派工会机关干部赴基层蹲点是广东工会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，是应对新情况新挑战，到基层寻找解决办法的现实需要，是转变工作作风，增强工会组织政治性、先进性、群众性，有效发挥工会组织桥梁纽带作用的重要途径，是培养锻炼机关干部特别是年轻干部的重要手段。全省工会干部要按照省人大常委会党组成员、省总工会主席吕业升的要求，把蹲点工作、调查研究工作与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与深入宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，充分认识到当前劳动关系发生深刻变化、职工队伍发生深刻变化、劳动方式发生深刻变化的新情况新问题，大兴调查研究之风，深入到企业和职工一线掌握最新情况，推动工会改革不断向纵深推进、向基层延伸。引导广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、跟党走。

　　陈伟东强调，调查研究工作要必须做到“六个坚持”，突出调研重点，聚焦我省中心工作和重点任务，认真排查梳理制约新时代工会工作高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题等，认真确定重点调研课题，切实增强调查研究的前瞻性、针对性、实效性。

　　对于如何做好2023年工会干部走基层蹲点工作，陈伟东提了三点要求：一要坚持统筹协调，多向基层学习、向职工群众学习，总结提炼基层创造的好经验。二要聚焦重点任务，坚持理论指导实践，帮助基层工会解决实际问题，推动蹲点工作走深走实。三要把蹲点工作作为“试验田”，形成可复制的工作经验，全面提升工会干部的综合素质。

　　会上，省总工会基层工作部、研究室负责人分别就《广东省总工会2023年度机关干部联系基层暨蹲点工作方案》和《关于在全省工会组织深入开展调查研究的实施方案》作了详细介绍。2022年省总工会驻肇庆四会蹲点工作组组长分享了工作体会。

　　省总工会机关各部门、驻会产业工会、事务中心、技协中心负责人，2022年和今年的全体蹲点干部等参加会议。

　　责任编辑：戴小玲