南方工报讯 （全媒体记者黄细英）近日，广东省人社厅制定并印发《广东省就业驿站建设指引》（以下简称《指引》），要求各地通过建设一批就业驿站，构建“15分钟就业服务圈”，就近就地为法定劳动年龄内有劳动能力且有就业意愿的劳动力和用人单位提供公共就业服务，进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系，提升公共就业服务水平。
《指引》明确了就业驿站的基本服务内容，具体包括五方面。一是摸清就业需求。开展调查走访针对有就业意愿和就业能力的服务对象，形成个性化就业服务档案，动态更新服务对象就业失业状态，跟进提供服务；二是采集就业岗位。收集周边用工企业、个体工商户、家政企业和平台企业等用工单位的岗位信息，鼓励开发社区公共服务资源，为服务对象提供更多就业选择；三是开展供需匹配，实现人岗精准匹配，上门推送就业岗位信息；四是实施培训指导，提供个性化职业技能培训指导和政策解读，指导劳动者选择需要的职业技能培训项目，鼓励在具备条件的驿站直接开办就业技能培训班；五是开展就业援助，实行重点群体就业政策“一对一”帮办机制，协助帮办失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续，确保政策应享尽享、补贴应发尽发。
就如何高质量建设和发挥就业驿站的作用，《指引》作了详细说明。
在建设原则方面，《指引》指出，就业驿站可由政府自主独立建设和运营管理，也可吸纳人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与建设和管理。鼓励有条件的地方探索建设流动式就业驿站，推动实现就业服务“随叫随到”，探索建设“线上就业驿站”，实现就业服务“便捷办”“快速办”“不打烊”。
在建设运营方面，《指引》要求着重考虑在本地高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体相对集中的街（镇）、社区（村），或企业、个体工商户较为集中的园区、商圈一级人员流动密集的车站码头等场所因需建设就业驿站。此外，整合“南粤家政”基层服务站、农村电商基层服务站等平台资源，建设具有服务特色的就业驿站。还可以探索与基层党群服务中心、社会组织、金融服务网点等平台载体合作建设。
在功能设置上，《指引》要求就业驿站提供政策咨询、求职登记、职业指导、信息发布、岗位推荐等服务。鼓励开设驿站直播间、技能培训区等功能区域，配备相应的设施设备。
此外，还要求就业驿站开通信息网络，接入省就业一体化信息平台，满足现场业务经办需要，实现线上线下融合服务。
在服务人员配备上，《指引》要求用好公益性岗位、就业见习等相关政策，依托驿站积极创造公益性岗位、见习岗位，大力吸纳高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，开展见习活动。鼓励招募志愿者，组建驿站志愿服务团队。
省人社厅有关负责人表示，接下来要加强就业驿站的工作人员队伍建设，强化驿站的信息化一体化平台建设，完善驿站管理运营制度，确保驿站高效运作，进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系。
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