2月10日上午，广东星星制冷设备有限公司（以下简称“星星制冷”）生产车间一派繁忙的景象。春节假期过后，得益于政府的政策“礼包”和企业返岗福利等支持，公司许多员工带着主人翁的意识和责任感提前回到了工作岗位，为企业新一年订单的完成提供保障。
公司制造工程部部长助理林木治就是其中一员。尽管2月7日才正式开工，但他在2月6日上午就返回公司，并从下午开始协助公司门卫岗的同事登记返工员工的相关防疫信息。
“新年快乐！开工大吉，红红火火！”2月7日上午8点，一声声充满活力的加油声，一个个喜庆的大红包，让公司员工迅速从春节假期状态转入工作状态，以饱满的精神开启了新一年的奋斗。开工首日，在1000多名员工中，一线员工的到位率达到86%，二线员工的到位率近90%。
早在春节前，星星制冷就提前布局好假期前后的政策福利。“所有老员工第一天回来，都能领到500元的开工利是，第二天回来的也有300元。”林木治告诉记者，管理岗位的老员工还能领到交通补贴。2021年年底正式晋升为部长助理之后的林木治干劲十足，在开工前他就已经做好了设备检查和生产现场安排。
开工当天，各个部门快速有序地投入到生产运营中。记者了解到，截至目前，星星制冷的年后订单已经排到6月份，且订单还在持续增加，预计今年销售额将有20%的增长。“开春订单量饱满，我们要火力全开，开启赶工模式。”公司总经理杨文表示，与此同时，公司也意识到防疫措施的重要性，为确保公司生产安全稳定有序，2月7日上午，公司安排全体到岗员工在食堂开展全员免费核酸检测，要求各个部门落实主体防疫责任，严格核查返岗员工的健康码、行程卡与核酸检测结果，并安排专门人员对宿舍、公共区域开展防疫消杀。
跟不少制造业企业一样，年后星星制冷扩大了生产规模，用工需求新增不少。在春节过后的“抢人大战”中，星星制冷除了为返岗员工发补贴外，还打出内部员工介绍新员工到岗奖励1500元以及新员工车费补贴等多张组合牌，以吸引更多的人才。与此同时，人力行政部与多个部门联合在外部进行多渠道招聘，并在年初七当天到贵州黔东南开展现场招聘。在芩巩县2022年“春风行动”暨春节期间民营企业招聘会现场，当地求职者井然有序地在心仪的企业前驻足，现场求职反响热烈，两地将进一步跟踪对接，有序推进接下来务工转移输出和接收工作。
