南方工报讯（全媒体记者梁鸿杰 通讯员罗帆）“小报告”“安全信”“小喇叭”……中交二航局深圳地铁6号线支线项目多措并举，采用满满的安全“仪式感”，守护着工人平安。
暖心“小报告”
“喂，您好，请问是方志的爱人吗？我是他的同事，最近他在工地经常不规范佩戴安全帽······”时任项目安全部部长徐红兵在电话里语重心长地说。
在早上7点的班前喊话，徐红兵通报了现场佩戴安全帽不规范等常见问题，但这并不能让工人完全入脑入心，现场仍会出现一些不安全行为，这让徐红兵犯了愁。此时，母亲打来电话，徐红兵听着母亲“唠叨”，让他要注意安全。这句话提醒了徐红兵，他匆忙挂断母亲的电话，跑回办公室与同事探讨给经常违规作业的工友家人打电话，告诉近期工友在工地上违章作业情况，以及有可能产生的后果，希望家属共同督促，让工友健健康康地来工作，平平安安地回家。
次日，徐红兵在工地巡查，大老远就听到方志气冲冲地大声抱怨道：“徐部长，你向我家人打小报告，害得我被骂惨了，以后不要打了，我一定严格遵守安全规定。”经过半个月的“小报告”不断输出，效果显著，工人们都能遵守安全规章，还能相互提醒。
书写“安全信”
有一天在工人下班后，徐红兵到宿舍进行消防检查，看到主体班组的刘山坐在台阶上闷闷不乐，询问得知他因为一点小事和妻子吵起来，又拉不下面子认错。
徐红兵深知现场作业，工人不能带着情绪。在项目安全生产周例会上，他提出让工人给家里写“安全信”加强沟通，得到大家赞成。会后，项目部安排青年安全生产示范岗成员分别包保工点，每季度末负责帮扶、收集、邮寄工人书写的“安全信”。
第一个季度邮寄出13封，效果不是很好。直至有一天，项目部收到一封邮寄给工人刘山的回信，他看着回信，情不自禁地流下眼泪。原来这是刘山的妻子回信，叮嘱他好好工作，注意安全。当这个消息传遍了整个工地，工人们纷纷找青年安全生产示范岗成员领取信纸，给家里人亲手写上一封“安全信”。第二个季度，寄出的信高达56封，工人们在现场更加注意安全了。
喊话“小喇叭”
“钢筋加工厂旁边穿黑色衣服的工友，请戴好安全帽。”现场围挡上的喇叭传来了徐红兵的隔空喊话。
传统的“蹲守式”监管已无法适应日益严格的安全管理需求。项目部决定在施工现场各个区域装上喇叭，结合场内视频监控，安排专人值班对现场违章作业人员进行提醒，自从有了喊话“小喇叭”，工人的侥幸心理彻底被打消，不仅有电子监控，同时小喇叭经常播放安全注意事项，让工人时刻绷紧安全生产这根弦，起到很好效果。
责任编辑：戴小玲
