南方工报讯（全媒体记者王艳 通讯员陈颖芝）7月15日，“锚定高质量发展 锻造高技能人才”——2023年东莞市技能大赛开幕式暨全市技能人才评价交流活动在长安镇举行。大赛的举办旨在为技能人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，激励引导技能工作者成长成才，打造高素质产业工人队伍，为高质量发展凝聚技能力量。大赛开幕式暨技能人才评价交流活动由东莞市人力资源和社会保障局、东莞市总工会与长安镇人民政府联合举办。
今年，东莞市人力资源和社会保障局联合东莞市总工会共同举办全市技能大赛，是近年来规模最大、工种最多的一次技能大赛。相比以往各个项目独立办赛不同，本次大赛的筹办过程中，市总工会和市人社局紧密协作，围绕东莞产业特点，聚焦数字经济、先进制造业等领域，重点围绕产业布局、重点领域职业（工种）和技能岗位需求，对大赛项目进行了深入的分析和梳理，最终设置了46个比赛项目，并采取“集中+分散”的方式办赛。
其中，东莞市人力资源和社会保障局牵头举办2023年东莞市职业技能大赛——机电一体化职业技能竞赛、机器人系统集成职业技能竞赛、五轴数控加工技术职业技能竞赛、工业设计技术（玩具类）职业技能竞赛等赛项。东莞市总工会牵头举办2023年东莞市行政审批技能竞赛、2023年东莞市住房城乡建设行业塔式起重机操作司机技能竞赛、2023年东莞市中小学青年教师教学能力大赛、2023年东莞市首届全媒体摄像师职业技能竞赛、2023年东莞市第三届“绣匠杯”瓶装气配送与安检技能竞赛等赛项。另有模具设计师职业技能竞赛、数控车职业技能竞赛、快件处理职业技能竞赛等6个竞赛项目由市人社局与市总工会联合举办。
开幕当日，模具设计师（注塑类）和机电一体化职业技能竞赛决赛在东莞市机电工程学校举行。开幕式现场还为技能大赛承办机构代表授旗，举办了第三届广东省职业技能大赛东莞获金、银、铜奖选手“职业技能竞赛奖励资金”发放仪式，为12名技能领军人才颁发证书。
当天，全市技能人才评价交流活动同步举行。据了解，东莞市在全省率先探索“定级+晋级”并行的评价模式，首创核心能力、工作业绩、创新能力“三位一体”技师及高级技师自主评价模式，推动人才评价与职业发展贯通，为全省提供可复制“东莞模式”。全市通过审核备案企业累计563家，占全省备案企业近三成；累计新增技能等级证书17.2万人次，其中高级工以上的4.9万人次，数量居全省前列。举办全市技能人才评价交流活动，搭建单位之间、高技能人才之间的知识互学、经验互享、交流互鉴的平台和机制，为东莞高质量发展培育评价更多的大国工匠。
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